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controle de géstion

2006-11-13 05:31:36 · 1 réponses · demandé par eve 3 dans Entreprises et finance Entreprises

1 réponses

En restant le plus juste possible. En respectant l'individu et les promesses faites, le travail fourni, l'obtention des attentes formulées à la base, la reconnaissance de l'exécution des tâches demandées. Ces divers points, permettront d'effectuer les contrôles nécessaires, auprès des personnels choisis et cela de la manière la plus équitable, ne permettant pas de laisser à la traîne une quelconque ambiguïté. Se faire respecter n'est que le miroir du respect porté à autrui.
Diriger est un acte de responsable, il faut savoir l'être, sans outrepasser ses droits, mais il faut aussi connaître les limites
permises et sues au début de tout engagement.

2006-11-13 06:02:30 · answer #1 · answered by lincontournable 1 · 0 0

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