O que vem a ser "gestão de pessoas"?Por favor ajude-me!?

Answer 1

Gestão de pessoas significa processar tudo o que existe numa empresa relacionado às pessoas que nela trabalham. O setor encarregado disso é Recursos Humanos, com departamentos de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas, Higiene e Segurança, Treinamento, entre outros.

Answer 2

Este é um conceito relativamente novo,visto que o empregado não era valorizado pelo patrão,hoje há uma preocupação, pois foi feita a relação "satisfação VS produção", assim são realizadas palestras com os fúncionários,algumas empresas tem psicologos e etc... tudo para que o empregado produza mais e com qualidade, e evidentemente a emprasa lucra com isso, menos acidente de trabalho, menos empregados de licença médica e etc...

Answer 3

Hoje, o setor de Recursos Humanos é o mais visado dentro das empresas. Ele é o responsável pela "gestão das pessoas", ou seja, o gerenciamento do pessoal que trabalha, que supre a empresa ou que está indiretamente ligado a ela. Gerir pessoas torna uma empresa mais humana,menos mecânica, tentando encontrar soluções passíveis para todos os funcionários, conforto, bem-estar e interatividade entre as hierarquias.

Answer 4

Gestão de recursos humanos é uma atividade executada pelo departamento de recursos humanos de uma empresa com a finalidade de escolher quem seja qualificado para trabalhar para a empresa diante de uma série de candidatos.
Dê uma olhadinha no site
http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_de_pessoas

Answer 5

Quando se fala em gestão, logo se vem a cabeça : 'Administração'. E na realidade é isso mesmo. É a administração de pessoas. É organizar equipes de trabalho, promover a harmonia entre funcionários, e fazer com que as relações pessoais sejam administradas como algo sério, podendo até se comparar a administração de uma empresa.