Todos querem emprego nas não querem serviço, muito menos dedicação e carinho naquilo que fazem. Não pensam na empresa, só no horário e dias a cumprir.
Será que estamos criando uma geração de vagabundos?
Todos conhecem seus direitos (e querem mais), mas suas obrigações são como um fardo a carregarar e não obstáculos e desafios a vencer, coisa que tormam a vida mais bonita e recompensadora.
2006-11-10 01:37:45 · 19 respostas · perguntado por mixirico 3 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Isso lamentavelmente acontece em toda a América Latina, falam que não tem emprego e depois não querem trabalhar nem nove horas ao dia, isso ai è cultura de não trabalho.
2006-11-10 02:14:13 · answer #1 · answered by Os Okampas 7 · 12⤊ 0⤋
Tem bons funcionários de carreira, o que atrapalha são os agregados, chamados CC - Cargos em Comissão, colocado pelos políticos que muitas vezes não fazem nada pois forma postos lá para fazer política.
2006-11-13 15:02:28 · answer #2 · answered by HEPATOCHÊ - Grupo de Apôio a Por 4 · 0⤊ 0⤋
Vc ta certo,tambem ja percebi isso.Pode ate ser q seja so pelo dinheiro e q a empresa nao da motivaçao,mas eu sou uma prova de q os chefes ficam de olho em vc.Se vc realmente se esforça,algum dia vira a recompensa, ""nossa, e como vc se sente bem com isso"".E outra coisa, vc volta p/ casa com a sensaçao de dever cumprido,q vc fez o melhor q pode.Se acharem q eh fazer demais pela empresa, porque nao façam p/ si mesma,p/ sentir melhor consigo mesma.Se mesmo assim nao adiantar,pode cre q eh preguiça mesmo.Abraços.
2006-11-12 01:52:53 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
falta estimulo finaceiro , e boa convivencia com o funcionario !
2006-11-10 12:00:55 · answer #4 · answered by alessandro c 4 · 0⤊ 0⤋
Falta de profissionalismo, algo que as pessoas nem sabem o que seja, deve ser um dos motivos. Porém eu creio que o mais importante motivo é - a maioria trabalha no que não gosta. Querem um emprego, qualquer emprego, pelo dinheiro apenas. O trabalho vira um fardo do qual tentam se livrar o mais rápido possível e é executado de má vontade. O descontentamento pelo "fardo" é sentido como "algo está faltando" e a culpa é de quem? Da empresa, claro, que deveria fornecer a "satisfação".
2006-11-10 10:08:43 · answer #5 · answered by ddelund 7 · 0⤊ 0⤋
Porque no Brasil existe a cultura da malandragem e a cultura de ferrar o patrão. Enquanto em outros países os funcionários dão a alma pela empresa em que trabalham aqui eles só pensam em maneiras de processar o patrão.
Eu tinha uma empresa com 16 funcionários, depois conheci a China e passei a importar tudo de lá e mandei todo o mundo embora. Agora trabalho só com representantes autônomos e tenho só 2 funcionários e fatura 10 x mais do que antes e não tenho nenhuma saudade dos meus antigos funcionários.
2006-11-10 10:05:18 · answer #6 · answered by Escatopholes 7 · 0⤊ 0⤋
Em se tratando de empresas privadas, encontram-se muitos chefes, supervisores, gerentes, etc, totalmente ineptos, incompetentes, burros mesmo. E tem muita gente boa subordinada a esse tipo de "lider". De onde a pessoa vai tirar estímulo pra fazer bem o seu trabalho, sabendo que não terá o mínimo reconhecimento e que está ajudando a perpetuar um idiota na empresa?
Falando mais claramente, o capitalismo transformou a força de trabalho em algo que se compre e venda. Pois aí estão milhões de pessoas vendendo suas forças de trabalho em troca de dinheiro, mas isso não significa que fazem o que gostam, mas o que lhes remunera melhor.
Não exijam algo que não nos pagam para fornecer: querem dedicação? Paguem por isso. Querem criatividade? Paguem por isso.
Quem paga salário medíocre, contrata funcionário medíocre. Quem paga salário medíocre, tem dedicação medíocre.
Quem paga salário medíocre, tem criatividade medíocre.
Boas empresas podem ter um "modus operandi" medíocre, tudo depende de como elas vêem seus funcionários.
2006-11-10 09:56:20 · answer #7 · answered by Mauricio 4 · 0⤊ 0⤋
Não acredito na sua maneira de pensar, existem pessoas e pessoas, não é porque uma laranja esta podre que vamos jogar a laranjeira fora..... Claro concordo existem vagabundos que ´fazem algo já pensando na recompensa mais existem verdadeiros capacitados nesse mundo de desempregados que só querem uma chance de mostrar o quando ele é bom, mas antes mesmo de se mostrar ele já é confundido, talvez por causa de uma palavra mal colocada ou um deslize acaba perdendo oportunidades !!!
Não julgue antes de saber pode ter certeza que existe milhares de pessoas capacitadas e interessadas neste mundão... Talvez apenas sem sorte para serem vistos com bons olhos !!!
Beijinhos e muito boa sorte a ti !!! E bons olhos tbm !!!
2006-11-10 09:55:12 · answer #8 · answered by mikinha 2 · 0⤊ 0⤋
Falta dar a eles , gratificação por produtividade.
2006-11-10 09:52:23 · answer #9 · answered by John - Se chamarem digam que saí 7 · 0⤊ 0⤋
A relação de emprego é profissional um recebe para prestar serviço e o outro vice versa, então não espere milagres de parte a parte.
2006-11-10 09:48:19 · answer #10 · answered by bonitão 4 · 0⤊ 0⤋