É mandamento Constitucional. A hora extra trabalhada deve ser remunerada com acréscimo de 50%. Logo, no seu caso, a hora extra deve ser paga pelo valor R$-4,09. Além disso, as horas extras trabalhadas ao domingos e feriados deve ser remunerada em dobro. Se o seu patrão não está pagando desta forma, reclame.
2006-11-12 11:16:38
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answer #1
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answered by Juvenaldo GO 4
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Você deve procurar a administração de sua empresa e perguntar pelo acordo sindical em relação ao pagamento de horas extra...
Por exemplo, na minha empresa, o valor da hora extra em dia de semana (depois do horário) é de 60% a mais sobre o valor nominal; em sábado tb fica 60%, porém, em domingos e feriados o valor fica 125%; mas, caso o funcionário ultrapasse 50 horas extras (a 60%) a hora nº51, vem com valor de 125%...
Procure o rh ou o depto pessoal da sua empresa e pergunte como ficou acordado... pela CLT, todo funcionário tem direito a remuneração especial quando trabalhar em horário extraordinário... mas o valor (%) varia em função da negociação do sindicato ao qual vc é afiliado (de acordo com negócio da empresa)...
Espero ter ajudado!
2006-11-13 09:56:27
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answer #2
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answered by chrys vcb 3
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Só depende do acordo coletivo do seu sindicato com a empresa,
geralmente funciona assim.
Dias de Semana até as 22hs 50%, após as 22hs 75%
Sábados 75% até as 22hs e 100% após as 22hs
Domingos e feriados 100% até as 22 e após 150%
aqui onde trabalho é mais valorizados
tem trabalha no horario de terceria dias de semana tira 125% após as 22hs
domingos e feriados 200% e sábados 150%.
isso já com o adicional noturno.
2006-11-13 06:00:47
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answer #3
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answered by Anonymous
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no seu caso consulte a CLT sobre horas extras ou ligue para o seu sindicato.
2006-11-10 00:11:47
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answer #4
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answered by Barte 6
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Claro que sim! Vc deva ganhar mais do que isso. Vejamos:
Dependendo do dia da semana que vc trabalhe, a hora extra varia entre 50%; 70% ou 100%.
Caso seja 50%, por exemplo, vc recebe no total R$ 4,09 por hora. Ou seja, R$ 2,73 + 50% 2,73.
Deu pra entender???
Espero ter ajudado!!!!
2006-11-09 22:09:58
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answer #5
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answered by Bruno Castro 2
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horas extras não valem esse valor, não sei quanto é mais sei que sabado a hora vale 50% ou 1,36 e domingo é 100%.
2006-11-09 21:12:53
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answer #6
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answered by Garotão 3
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depende do dia da hora e da empresa
2006-11-09 21:10:40
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answer #7
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answered by j?s 6
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