Bem, gostaria de saber se é correto e ético a empresa ter acesso a tudo do funcionário.
Por exemplo, gravar conversas telefonicas (que as vezes são pessoais)
Não ter nenhuma privacidade na internet, pois eles tem como verificar até e-mails pessoais.
E principalmente monitorar todo mundo com câmeras como se fosse o big brother.
2006-11-08 07:19:39 · 14 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Empresas
infelizmente, se vc usa email DA empresa, eles tem direito de xeretar pois uma ferramenta de trabalho deles. pra nao ser cobrada sobre isso, nao use email pessoal la. (e ja que a coisa assim, nao use nem o seu mesmo. trate a internet como ferramenta de trabalho)
Ja telefonemas, pra suas ligacoes pessoais, use seu celular. pelo mesmo motivo. E eles tem direito de por cameras no ambiente...
eh ruim, mas se vc nao gosta, procure outro trabalho. ja houve casos judiciais sobre isso e o funcionario perdeu...
2006-11-08 08:33:37 · answer #1 · answered by m_lemmi 2 · 1⤊ 0⤋
minha cara, neste caso que esta absolutamente errada é voce. A empresa não te da acesso a internet e a linha telefonica pra voce cuidar da sua vida pessoal, isso voce faz fora do ambiente de trabalho, na empresa voce tem que cuidar somente do profissional, dos interreses da empresa. Eles só não teriam o direito de te monitorar nestes casos se estivessem te cobrando o custa da internet quando voce esta lendo seus mail pessoais ou o custo da ligação que voce faz de ambito pessoal. Se eles nao cobram então....
2006-11-08 23:04:39 · answer #2 · answered by Marcio Nobrega 2 · 1⤊ 0⤋
Você é que está se utilizando de um telefone e de um computador de uso profissional para uso de sua vida pessoal ..A empresa tem direito sim .Você está recebendo para trabalhar .Não deixe a sua vida pessoal invadir a empresa ....
2006-11-08 13:02:02 · answer #3 · answered by mariana 5 · 1⤊ 0⤋
Sua vida pessoal só pode ser aberta para sua empresa se vc quizer, mas se tratando de internet, se a empresa controla a utilização da mesma pelos seus funcionários eles conseguem acessar seus emails sim, mas só no momento que vc estiver com ele aberto.
Vc sabia que a má utilização da internet pode causar demissão?
2006-11-08 08:30:28 · answer #4 · answered by Gaucha 2 · 1⤊ 1⤋
Bom, primeiramente boa tarde!
por um lado a empresa pode sim saber de sua vida pessoal, por outro lado nao.
quando vc estar por ingressar dentro da rotina da empresa vc vai passar por testes e td mais, e Óbvio que eles vao querer saber se vc tem filhos, muitos parentes que moram com vc, pois isso td vai influenciar na sua produção dentro da empresa, mais fikar mexendo em e-mails , monitorar telefonemas , acho que isso e de mais!!!
converse com seu chefe ou algo assim, peça pra ele cortr um pouco dessas "Espionagens" se vc for realmente importante pra empresa ele vai aceitar numa boua, caso contrario...
vc sera demitida!!!
um forte abraço e boa tarde!!!
2006-11-08 07:28:50 · answer #5 · answered by =) L3le0 B0rg3s 2 · 1⤊ 1⤋
Nossa que absurdo! Eu acho isso invasão de privacidade.
Procure outro emprego.
2006-11-08 07:28:45 · answer #6 · answered by betucha 5 · 1⤊ 1⤋
Tais brincando? Que que é isso menina? Claro que não, Aonde ce trabalha? Casa da moeda do brasil? Quem devia ter a vida monitorada no Brasil é político e só. Quando você tiver passando em frente a uma camera de vigilância estende os dois dedos do meio pra eles.
2006-11-08 07:26:45 · answer #7 · answered by Patata F 3 · 1⤊ 1⤋
Claro que não, a não ser caso você tenha assinado algum documento por ocasião da admissão dando liberdade para se fazer isso.
2006-11-08 07:23:38 · answer #8 · answered by alcirflorentino 7 · 1⤊ 1⤋
tudo depende de quanto é seu salario ,
se for pouco , larga esse emprego pois sua privacidade nao pode ser tao barata assim.
2006-11-08 07:22:48 · answer #9 · answered by mi 2 · 1⤊ 1⤋
Lógico e evidente que não. Te cuida para que isso não aconteça.
2006-11-08 07:22:18 · answer #10 · answered by GERSON 2 · 1⤊ 1⤋