2006-11-07 11:03:09 · 9 respostas · perguntado por questionadora 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Para efeito de pagamento de salário é contado dias corridos; para pagamento de benefícios (vale transporte, alimentação) são contados os dias trabalhados.
2006-11-08 13:21:09 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Se Voce inicia o trabalho no primeiro dia do mes, receberá 30 dias de Salarios, se entrar depois do inicio do mes, o direito será fracionado, por exemplo: se entra no dia 16 do mes, Voce receberá 14 dias de Salarios, e assim por diante. se entra no dia 7 recebe 23 dias
2006-11-14 00:55:48 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Conta-se todos os dias, pq recebemos fins de semana, feriado, mesmo não trabalhando.
2006-11-14 00:06:31 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
mes dezembro de2015
2016-01-03 02:10:22 · answer #4 · answered by Elis 1 · 0⤊ 0⤋
Sempre considera 30 dias.
2006-11-10 11:15:56 · answer #5 · answered by Rosinha 4 · 0⤊ 0⤋
No calendário financeiro, o ano tem 360 dias e o mês, 30.
2006-11-08 06:47:00 · answer #6 · answered by AADA 2 · 0⤊ 0⤋
Depende do mês tem até de 22 dias uteis.
2006-11-07 22:06:00 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
É calculado sobre 220 horas mensais. pega-se o salário e divide por 220 aí você tem valor/hora Exemplo 350,00/220
igual R$1,59 p/h.
2006-11-07 11:19:31 · answer #8 · answered by mugango 2 · 0⤊ 0⤋
depende da forma do contrato, normalmente se calcula 30 dias e para vale transporte e vale refeição retira - se os dias não trabalhados (sábados ou domingos ou folgas)
2006-11-07 11:12:29 · answer #9 · answered by senrasoares 3 · 0⤊ 0⤋