amigo eu sou funcionario publico, e ja vi muito isto, fucionarios que nao querem po... nenhuma com nada, faltam serviço, nao tem um pingo de responsabilide, e como nao trabalham nao erram e ganham ate chefia, enquanto que muitos colegas que tabalham, nao faltam serviço, sao responsaveis, as vezes sao punidos por um pequeno deslize, eu costumo dizer que, quem nao faz nada, nao erra nada e as vezes e promovido, quem trabalha muito, erra muito e as vezes e punido e claro que eu nao acho isto justo, um abraço...
2006-11-05 08:48:42
·
answer #1
·
answered by apache 4
·
0⤊
0⤋
Não é quem não erra que é promovido, é quem faz melhor e quem procura o acerto, mesmo errando. A força de vontade e a dedição valem muito...
2006-11-08 14:41:42
·
answer #2
·
answered by AADA 2
·
0⤊
0⤋
não se importe com os outros, procure sempre ser o melhor funcionário da empresa, assuma afazeres para si, mesmo que não ganhe para isso, na hora de sair uma promoção eles se lembrarão de seu empenho pela empresa, e se não se lembrarem, saia da empresa e procure outra que te valorize.
2006-11-05 18:07:29
·
answer #3
·
answered by marceloenterprise2003 6
·
0⤊
0⤋
bom , eu acho q isto nao é justo , pois se ele nao trabalha ele nao deve ser promovido e sim demitido ..
2006-11-05 16:17:27
·
answer #4
·
answered by antoniocarlos_ferreira 1
·
0⤊
0⤋
Eu acho que você queria dizer que 'quem erra seria promovido', tô certo?O fato é que, apesar de a gente achar que não erra a gente erra nos momentos mais inesperados, como este.
2006-11-05 15:47:42
·
answer #5
·
answered by pantimtim 4
·
0⤊
0⤋
eu sou de acordo , ninguém colocaria na direção de uma grande empresa alguém que com certeza vai cometer erros.
e na política é a mesma filosofia ,.....
2006-11-05 15:45:54
·
answer #6
·
answered by leonardo 6
·
0⤊
0⤋