j'ai un devoir à faire pour mon cours d'organisation des entreprises et je trouve pas les infos que je cherche sr le net...merci de me donner un coup de main!!!
2006-11-03 21:56:10 · 3 réponses · demandé par justine B 1 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
L'activité de veille en entreprise consiste à étudier des informations stratégiques pour permettre d'anticiper les évolutions et les innovations.
En entreprise, ou de façon professionnelle par des chercheurs ou des passionnés...
"Ensuite est apparue la désinformation. Son but est d'orienter l'individu dans un sens. Par exemple faire croire que la valeur d'un laboratoire médical dépend du nombre de brevet qu'elle possède."
Le terme de "symétrie de l'information" désigne un monde utopique dans lequel le consommateur possède autant d'information que le fabriquant, ou du moins un monde dans lequel cette information est accessible. Malheureusement, plus la technologie avance et plus l'asymétrie de l'information se consolide. Les brevets et démarches telles que la Wikipedia devraient inverser la tendance, du fait de la publication des informations techniques, mais la quantité d'information qu'il serait nécessaire d'assimiler rend notre symétrie inaccessible.
2006-11-03 21:57:58 · answer #1 · answered by Benoît 3 · 1⤊ 0⤋
veille :
surveillance de l'entreprise : le personnel est il en bon nombre et bien formé ?
surveillance du marché: portera t on des chapeaux melon demain ? si non réduire la production
surveillance des concurrents : ils font quels prix ?
veille technologique : est ce que je fabrique pas des marmites en fonte alors que ce qui se vendra demain ce sera des nouveaux matériaux
en fait je vois les fonctions veille comme le côté réflexif de l'entreprise !
euh pour le personnel merci de penser a leur retraite et aux ticket restau !
2006-11-04 05:59:54 · answer #2 · answered by mic 7 · 1⤊ 1⤋
Salut,
Pour l'aspect pratique, la veille peut prendre plusieurs formes:
1- Prendre un cabinet de veille concurrentielle: il vérifie les dépôts de marque, les embauches de salariés sur les sites des concurrents, fait passer des entretiens d'embauches fictifs aux salariés (déjà vu...), fait des organigrammes, étudier le bilan sur www.societe.com, lire les communiqués de presse et articles de presse...
2- Le faire soit même (très long !).
3- Utiliser un logiciel de veille concurrentielle (google avec les mots clés à surveiller, Practec avec Vigilus Smart pour surveiller les modifications sur le site de son concurrent)...
A noter, Il faut distinguer :
-L'info "Blanche" (dispo sur le site du concurrent, dans les articles de presse...).
- Les infos "grises" (faire des entretiens d'embauches aux salariés de ses concurrents, interroger ses partenaires et revendeurs...)
- Les infos noires: l'espionnage industriel
2006-11-04 19:13:11 · answer #3 · answered by ConseilsMarketing.fr 6 · 0⤊ 1⤋