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何謂 [員工庫藏股] ?

我在 yahoo 知識 翻了很多文章了

都是貼法律規章 , 法律規章這種東西沒實際例子

怎麼看都只能半知半解而已

======= 所以 =============

請問有 [實際遇到過] [員工庫藏股] 的朋友

能用個 [實際的例子]

解說一下

有實際遇過的人只要講一下 大家一定都能聽懂

2006-10-31 15:52:54 · 4 個解答 · 發問者 ? 3 in 商業與財經 投資

墨兒 你好

公司到市場買回股票
卻以低價折扣給員工
公司豈不是倒貼嗎
公司這樣做是有什麼原因嗎

2006-10-31 17:02:22 · update #1

TO 保羅
很好 有料子
===
我有另外一題問題
一直沒人有好的答覆
如果你懂的話 請幫我看看

問題地址 :
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1106102309044

2006-11-01 08:42:51 · update #2

4 個解答

回答你:
實施庫藏股有三種目的
一、轉讓給員工或作為員工認股權證行使認股權時所需之股票來源,以激勵員工士氣並留任優秀人才。
二、作為附認股權公司債、附認股權特別股、可轉換公司債或可轉換特別股轉換時所需之股票來源,使公司籌集資金管道多樣化及便利化。
三、為維護公司信用及股東權益,亦得以買回並銷除股份。
其中員工庫藏股就是第一項目的。
在這兒也補充一下:
依據「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條之規定,
公司買回股份轉讓予員工,應事先訂定轉讓辦法,
其中應載明約定之每股轉讓價格,但其價格不得低於訂定
轉讓辦法當日該股票之收盤價格。
也就是說員工庫藏股並不一定都是折價給員工
也會發生溢價之情況
假設公司員工庫藏股定價為20元
則買回區間依照規定為14元(定價日70%)~30元(定價日150%)
會有以下兩種狀況產生:
一、公司買進庫藏股平均價為19元,則轉讓給員工仍需按20元轉讓,
多餘的1元轉入公司的資本公積。
二、公司買進庫藏股平均價為21元,則轉讓給員工仍需按20元轉讓,
差額1元則由保留盈餘補齊
所以很多人誤會員工庫藏股一定是折價給這是不對的
只是正常來說公司若實施庫藏股,則股價上漲的機率比較高而已
舉例來說91年台証證券實施員工庫藏股
其買進平均成本為7.3元,但董事會定價為10元
當時市價在13元,所以員工全部必須以10元認購
不過公司與員工皆大歡喜,以上是我以前的親身經驗,參考看看唄

2006-11-01 06:17:39 · answer #1 · answered by 保羅 7 · 0 0

到下面的網址看看吧

▶▶http://*****

2014-09-09 19:29:11 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

參考下面的網址看看

http://phi008780508.pixnet.net/blog

2014-05-15 01:08:14 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

庫藏股實施有三種方式,這裡我不加以贅述了
其中一種是去市場買自家股票回來給員工認
通常都是比市價更低的價格折讓給員工。

好像是92年吧!確切的時間我忘記了
國泰金實施員工庫藏股,讓員工以39元認購國泰金的股票,當時市價應該是40-42附近而已。
那時是以職級跟業績來認股的多寡,而且沒有閉鎖期,也就是拿到就可以馬上賣。

第二次實施的時候的認購價好像是58元了

當時很多員工不認購,甚至去市場用空單避險。

結果現在...有39元成本國泰金的人我想寥寥無幾了吧!!

2006-11-01 16:21:24 補充:
雖然是較市價為低,但是不一定較公司所取得的成本為低。通常實施庫藏股都是在公司股價相對低迷之時,取得的價格成本都比較低,而實施庫藏股對股價有一定的激勵作用,故而股價會上漲。至於溢價折讓出去的股票,就是納入公司的資本公積內,公司不是虧錢的,只是皆大歡喜,員工取得較市價低的股票,且這些股票賣給員工,相較於賣到市場的賣壓小許多而已。

2006-10-31 16:21:01 · answer #4 · answered by 墨兒 4 · 0 0

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