- Il n'existe pas : les conditions de travail sont pitorresques et ne répondent pas au code du travail...etc
- Il est trop présent dans l'entreprise : l'employeur s'en serten permanence comme excuse quand vous demandez quelque chose....
- C'est quoi?
- Rien à dire pas d'abus, tout est respecté
2006-10-29 20:38:16 · 5 réponses · demandé par marguotte bleu 5 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Surtout pas de vagues...voila le credo de ma boite !
Des differences de traitement ? Chuuut ! Pas de prime ? Chuut !
Je bosse en UK mais je pense que la situation est semblable ds de nombreux endroits...
2006-10-29 21:00:12 · answer #1 · answered by lapin_chasseur 3 · 0⤊ 0⤋
Dans notre secteur nous avons des représentants de personnel pour essayer de nous défendre lors de certains litiges.
2006-10-30 04:51:09 · answer #2 · answered by Shaky 5 · 0⤊ 0⤋
Le respect des non fumeurs n'est pas du tout flagrant chez moi, vu que tous les responsables fument, ils se moquent bien de savoir si les employés sont protégés de ce côté là... c'est bien là le pire défaut de cette société... Sinon pour le reste, à part quelques licenciements abusifs, pour lesquels ils ont payé de gros dommages et intérêts, tout va bien....
2006-10-30 04:48:52 · answer #3 · answered by ynos925 5 · 0⤊ 0⤋
Je choisie ta première proposition!!!! sans hésitation
2006-10-30 04:48:10 · answer #4 · answered by Darvulia Sam' 4 · 0⤊ 0⤋
non, tout va normal
2006-10-30 04:40:41 · answer #5 · answered by Le président de yahoo Q/R 7 · 0⤊ 0⤋