=口=..不好意思 標題有點超過..
只是我想了解 我絕得我履歷表上面的訊息還不錯
應徵都是說不介意應屆畢業生的職缺
但是面試機會卻很少?
(我是應徵國貿類 以下是我的履歷 不知能有高手拉我一把呢)
學歷: 2006 銘傳大學 應用英語學系畢業
明道管理學院 應用英語學系 餐旅管理學系 (轉學)
國立屏東女子高級中學
屏東縣立明正國民中學 舞蹈資優班
工作經驗: 彰化 金博士補習班助教
桃園 葛洛莉英語 電輔老師
屏東 補習班 英語補救教學老師
成績:銘傳大學 應用英語學系 成績優異獎第一名
明道管理學院應用英語學系 系所第一名
全國高中英語演講比賽 第五名
南區高中英語演講比賽 第二名
國立屏東女子高級中學英語演講比賽 第一名
經歷:銘傳大學 學生自治會 轉學生組 總務
銘傳大學 高雄校友會 行政秘書
國際民俗樂舞節 白俄羅斯領隊
2006-10-24 15:33:45 · 8 個解答 · 發問者 涼兒 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
我覺得你的學歷OK..經歷也都不錯
如果以這樣的經歷去應徵美語補習班..應該大家搶著要
可是..你是應徵國貿類..
你本來就非商學院本科系的..
再加上看不出來有什麼特別適合國貿的特質和經歷
頂多只是英文好...和你一起競爭的國貿系語言能力應該也都不差
建議您在自傳或自我介紹裡..多寫些對國貿相關工作的熱情與了解
也許會對非本科系出身的您有些幫助!
2006-10-24 16:54:36 · answer #1 · answered by Amy 2 · 0⤊ 0⤋
請各位"幹"我一樣想有面試機會的..請改成"和"。 哪個字不錯..偏偏錯那個..真是"汗"顏..
2006-10-29 13:48:26 · answer #2 · answered by 涼兒 3 · 0⤊ 0⤋
你好：
期許你找到一家好公司及一位好主管
你可到此看看：台灣人壽保險公司
http://www.twlife.com.tw/1news/news01_.jsp
公司提供完整的教育訓練及輔導考照
年齡：50歲(含)以下。
性別不拘，男須役畢或免役(30歲以下請提供退伍令影本)。
能專職出勤、參加早夕會或單位各項會報活動及每日填寫工作記錄報表者。
不知你住那個縣市？
歡迎來電或來信洽詢
2006-10-26 12:00:23 · answer #3 · answered by 西瓜 6 · 0⤊ 0⤋
首先,要看你要找的類型領域.<包括商學外文類~行銷企管`金融保險`廣告設計....國際貿易類~駐外業務代表.....等等>依照各領域會有不同的履歷刊登方式.如你想得到一份行政秘書的工作,強調妳的對外溝通協調能力和文書處理方面的技能就比較偏重.若為國際貿易方面,則以最擅長技巧為主.最好能把你對時事或在學的專題論文提出來,比較有加分效果.另外,經歷不見得一定要有<1.妳剛大學畢業,沒有正式相關全職工作經驗2.在外年資超過1年以上想要和妳競爭者多如過江之鯽;該如何突顯妳的特色好讓公司發覺妳才是你要做的3.要重點出妳的專長,讓主管信服妳.>如果有國外遊學`旅遊經驗也可以寫出來;對於想從事商科領域比較有加分意義.
如果不介意,我幫你整理出來供妳參考妳的簡歷內容.
學歷: 2006 銘傳大學 應用英語學系畢業
明道管理學院 應用英語學系 餐旅管理學系 (轉學)
國立屏東女子高級中學
屏東縣立明正國民中學 舞蹈資優班
成績:銘傳大學 應用英語學系 成績優異獎第一名
明道管理學院應用英語學系 系所第一名
全國高中英語演講比賽 第五名
南區高中英語演講比賽 第二名
國立屏東女子高級中學英語演講比賽 第一名
專長....
在學經歷...<可以寫"家教`補習班老師"即可.>
未來發展規劃....
希望從事....
待遇依公司規定.
如此,相信會比較有公司主管興趣了解和面談.
2006-10-24 20:22:17 · answer #4 · answered by 子嶷 3 · 0⤊ 0⤋
您好，建議您可以找業務相關工作
像是金融業就還不錯喔
只要您有熱忱、肯學
可以學到相關專業知識，又可考取相關證照，以及迅速累積自己人脈
漸漸的也會學到管理層面的東西喔
也可增加自己的收入&膽識
其實找工作，就是要有舞台能讓自己發揮
遠雄人壽
有完整的教育訓練制度
不需任何成本,有基本底薪+業績獎金
完善的晉升制度
每年都有一次海外旅遊及國內高級旅遊等你爭取喔^^
歡迎來信或來電與我討論
2006-10-24 19:49:43 · answer #5 · answered by Iris 2 · 0⤊ 0⤋
想要增加面試機會,第一你的履歷要夠吸引人,沒有豐富的經驗跟學歷,至少履歷要精美漂亮,自傳要誠意動人,相片要乾淨整潔,面試官最愛漂亮的履歷了,印象分數至少加個幾分!!一般的工作你也可以直接殺過去阿,看到徵才廣告後,先以電話詢問是否還有缺人,有的話接把履歷帶著殺過去,主管不在?沒問題,幫我轉交,我明天再來!主管開會沒空?也OK,我去樓下喝杯飲料等他一下,電話留給你,請主管出來的時候通知我一下!要先預約才可以面試?,那更好,我現在預約面試時間吧!!主動積極才能找到好工作!加油!!
另外,雖然你學經歷都不錯,但是你的履歷夠"吸引"人嗎?即使是粗工 雜工,公司都會希望看到一份乾淨完整的履歷,因為那代表你的個性,就算你沒有相關工作經歷,也沒有花俏複雜的作品集,也該把履歷弄得乾淨,清楚,字體工整(能用電腦打最好),並附上相片(拍好看一點喔),還有自傳也是十分重要的(自己文筆不好可以找別人代筆阿!別怕事後被發現不是你自己寫的,反正又沒人規定自傳一定要自己寫!!找得到工作才是最重要的阿!)履歷最忌諱亂寫一通,該有的資料填不完整,以及皺皺髒髒的,或是相片給人第一感覺就是不修邊幅,畢竟那是你給公司的第一印象阿!!另外公司打電話通知你的時候,你的口氣與態度是不是夠恭謙?還是十分敷衍及隨便?這都是公司找人的時候,會考慮的重點喔!!一個小動作,或是一個不經意的修語詞,都會讓公司對你的印象加分或是扣分的!!(如果我打電話通知面試者,而他給回應不夠有禮貌,通常我會隨便問他幾個問題就打發他了,根本不會找他來面試,履歷不夠完整或是髒舊的,就更不用說囉!!)
2006-10-24 17:26:40 · answer #6 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
妳的成績不錯哦~社團經驗也很豐富，不過工作經驗倒是跟妳要應徵的工作沒什麼相關......
撇開有些公司不愛用應屆生的這點，想請問妳有寫自傳嗎?
應屆生沒什麼工作經驗，所以公司只能用學歷、畢業的學校及在校成績來評估。想得到面試機會最重要的還有妳的自傳寫的好不好，一份好的自傳應寫出妳對工作的興趣與熱忱，對工作的企圖心(表示妳有心在公司發展)，以及妳在公司能發揮的"功能"，能為公司帶來什麼利益......等等之類的，最好能先研究一下要應徵的公司背景及發展，如果妳對公司有基本的了解並能說出它吸引妳前往應徵的優點，我想這不無加分作用哦!
對了~如果能增加除英文之外的外國語言能力，對妳也是有幫助的!
祝妳找到好工作囉!!
2006-10-24 16:46:35 · answer #7 · answered by 落葉蝴蝶 6 · 0⤊ 0⤋
我是認為除非是大公司，不然規模比較小的公司可能會認為小廟容不下大佛而且要求要應屆畢業生的目的和用意，其實講難聽一點，就是希望什麼都普通就好，也不要有太多什麼經驗，這樣比較會聽話，才會虛心向學，對公司也比較死忠，不會有過多要求....而且重點是初步篩選的人大多不是主管，只是請其他職員幫忙做初步篩選，他怎麼可能會讓一個高手進來搶飯碗和風采呢？建議您，如果應徵的公司規模不大，還是隱藏一點實力，等到面試時再釋出一些（但切忌不要又講一大篇）
2006-10-24 15:41:43 · answer #8 · answered by 小董 6 · 0⤊ 0⤋