Vc recebe o seu salário adiantado das férias... se saride férias no começo de Novembro, receberá o salário trabalhado de Outubro mais o salário solicitado das férias de Novembro...
Se tirar 30 dias, receberá todo o salário do mês, mais um terço do valor correspondente (por causa da porcentagem das férias que é obrigatório).
Se tirar 20 dias e vender 10, vc vai receber o salário dos 20 dias, ao retornar, vai trabalhar 10 dias, e receberá correspondende a 20 dias... os 10 dias trabalhados e os 10 dias vendidos....
Quando tira férias, vc não receberá o salário no final do mês de novembro... isso é, vai trabalhar dezembro sem nenhum salário.... (a não ser que tenha vendido os 10 dias)....
Espero que tenha ajudado!
Já passei por isso... dúvidas e mais dúvidas... só pude esclarecer com meu pai que trabalha com RH....
2006-10-23 00:39:39
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answer #1
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answered by MENINA ANJA 5
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Vc recebe, de acordo com os dias a que tem direito, uma média das suas remunerações no seu período aquisitivo, com o acrescimo de 1/3 da Constituição Federal.
Exemplo: Sua média de remunerações é 1000,00 , vc não optou pelo abono pecuniário (venda de férias) e tem 7 faltas no seu período aquisitivo:
Férias 24 dias = 800,00
1/3 CF = férias/3 = 266,67
Bruto = 1066,67
Descontos
INSS 9% (ver tabela) = 96,00
IRRF (ver tabela) = isento
Líquido = 976,67
Se tivesse optado pelo abono pecuniário
Férias 16 dias = 533,33
1/3 CF = 177,78
Subtotal = 711,11
Abono 8 dias = 266,67
1/3 CF = 88,89
Bruto = 1066,67
Descontos
INSS 7,65% (ver tabela) = 54,40 (sobre o subtotal )
IRRF (ver tabela) = Isento (sobre o bruto)
Líquido = 1012,27
Note que, com o abono, o desconto do INSS é menor e, portanto, vc recebe mais dinheiro. Em contrapartida, nesse caso, vc trabalharia 8 dias dentro do seu direito de férias, e tb receberia a remuneração ao final deles. O que vc deve avaliar é se vale à pena.
Quando falo em média de remunerações, quer dizer seu salário atual, acrescido de todos os adicionais de direito, como Tempo de serviço, insalubridade ou adicional noturno, da média de horas extras (em horas) e do repouso semanal remunerado (geralmente 1/6 das HE).
Lembrando que, os "adicionais" de férias são os terços que manda a Constituição Federal. O restante é apenas adiantamento de salário. Pra facilitar:
Se a sua empresa paga todo dia 5, e vc sair de férias dia 01/11, vc receberia as férias até o dia 30/10. Se forem legais, pagarão tb o salário de outubro (digo legais pq els podem pagar até o dia 5/11), mas só vai ver dinheiro de novo em 05/01/2007. Nesse caso, nesse período, receberia o 13º tb, mas não acontece todo mês, infelizmente...risos... Então, tome cuidado ao gastar seu dinheiro. Vc tb pode pedir um adiantamento do seu 13º junto com as férias, mas isso deve ser feito até 15 antes de adquirir o direito delas. Vale lembrar tb que é o empregador que escolhe quando vc vai tirar férias.
Espero que tenha ajudado.
2006-10-23 01:17:15
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answer #2
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answered by aricardo_rj 3
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e quando tem 3 feris vencidas e se ganho mil reais por mês quanto vai dar.tenho medo de ter prejuízo.
2014-12-19 11:10:30
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answer #3
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answered by giselma 1
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Por lei, vc receberá imediatamente antes de sair de férias:
a) O salário do mês que ficará de férias adiantado (retirando os impostos)
b) 1/3 sobre o valor total do seu salario menos impostos
c) Pode-se "vender" no máximo 10 dias de suas férias, ou seja, vc receberá mais 10 dias de trabalho em dinheiro menos impostos se vender estes dias de suas férias.
Boa sorte e boas férias.
2006-10-23 05:27:03
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answer #4
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answered by daltro_junior 2
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Bom, se você tiver carteira assinada receberá o salário do mês que trabalhou mais um salário que é calculado com uma média dos salários anteriores e mais 1/3 ou 30% do seu salário. Em compensação no próximo mês seu contra cheque virá zerado.
2006-10-23 02:06:42
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answer #5
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answered by Edson S 2
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Endossoo o que a Monica disse, mas tome cuidado, não vai gastar tudo, lembre-se que quando vc voltar de férias terá que trabalhar um mes inteiro para receber de novo heim...
2006-10-23 00:52:41
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answer #6
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answered by Anonymous
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borga??
2006-10-23 00:48:12
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answer #7
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answered by Anonymous
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Bem, depende da empresa.
Para muitas, você recebe o salário do mês e o do proximo, sendo que o més que você retorna, não recebe, pois já foi adiantado.
Cabe você saber administrar o que ganha, separando os debitos e calculando como não ser apressado para perder todo ele.
2006-10-23 00:44:22
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answer #8
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answered by gjambblah 3
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No caso da minha empresa eles pagam 1/3 do seu pagamento e ainda pode vender 10 dias, o valor tambem é de 1/3, voce pode ficar rica com o dinheiro de suas ferias.
2006-10-23 00:38:13
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answer #9
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answered by Gisinha 3
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Depende... aqui, você recebe um desejo de bom descanso e "Boas Férias"!!
2006-10-23 00:40:40
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answer #10
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answered by inka 7
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