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我想要換工作可是我是約聘人員,所以是簽一年的約,如果想要換工作那就要在12月31日合約到期,換比較合適,可是我又想要拿年終,這樣變的我要在簽一年的約
,這樣我可以簽下去拿完年終再換工作?還是年底合約到期就不要再簽直截換工作好?請問要怎麼做比較合適,可以幫我分析給個意見嗎?謝謝
因為不好意思問公司的人員,怕會干尬所以想請大大可以給我建議.

2006-10-22 13:33:54 · 3 個解答 · 發問者 小信信 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

3 個解答

我想你還有那一份當初剛簽合約的副本吧!!!
先把他拿出來看一下會比較好!!!
搞不好裡面就有解答了!!!
另外~~約聘的確都是一年一簽的啊!!!
但是我想你不用急著這麼擔心還沒有到的問題!!!
因為~~大部分約聘都是一年到就轉換正職員工!!
除非你有很可靠的小道消息!
另外~~關於你想的問題!!
說真的~~~假如你年底合約到期不簽~~就拿不到年終了!!
我想很多人都會先簽約~~拿完年終~~在慢慢找!!
找到之後就離職!!!
那就只好當作違約辣~~~
但是違約會怎麼樣~~應該是賠償吧!!
那賠償要賠多少~~說真的~~不是我簽約~我實在不知道!!
我想你都快做一年了~~應該會人知道一些吧!!
不然你就要去找人事局網站問囉!!
因為~~這種東西的每一家HR的規定都不一樣!!

2006-10-22 14:06:21 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

你好:
期許你找到一家好公司及一位好主管
你可到此看看:台灣人壽保險公司
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2006-10-22 19:41:43 · answer #2 · answered by 西瓜 6 · 0 0

做完到年底不會有年終嗎﹖我也是小小的約聘人員~﹖﹖

2006-10-22 13:40:43 · answer #3 · answered by ? 5 · 0 0

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