Trabalho em uma empresa a quase três anos, neste ano precisei de uma licença médica de três meses (abril à junho), retornei ao trabalho desde julho e agora tenho dúvidas se posso ser demitido, se tenho um período de estabilidade e quanto tempo poderia durar esta estabilidade.
2006-10-20 04:54:38 · 10 respostas · perguntado por speaker_tc 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
A principio pode. Depende específicamente de que doença teve e se ela foi ocasionada por acidente de trabalho. Você teve uma CAT Comunicado de Acidente de Trabalho ? Ou simolismente uma Guia do INSS/SUS ou orgão assemelhado decretando seu afastamento e sua licença. Enfim seriam necessários muito mais detalhes para um reposta técnica definitiva.
Mas a principio pelos dados ora fornecidos a reposta é sim, você pode ser demitido. São raros os casos de estabilidade.
2006-10-20 05:24:34 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Como vc se afastou devido a LICENÇA MÉDICA, vc NÃO tem estabilidade. A estabilidade de 1 ano como citaram os colegas é para caso de acidente do trabalho ou aos que equiparam-se a ele(acidente de trajeto, doença do trabalho)
2006-10-23 04:56:50 · answer #2 · answered by Nikita 3 · 0⤊ 0⤋
Todos nós estamos com um pé dentro outro fora da empresa, patrões são pessoas com várias fases de humor, mas se dê por feliz, pois vc tem um bom tempo de empresa isso prova que vc é bom funcionário e poderá facilitar a entrada em outra empresa, se for o caso, mas não sofra antes e se informe com o sindicato da sua categoria, boa sorte
2006-10-20 05:05:27 · answer #3 · answered by Rô /Gru 2 · 0⤊ 0⤋
O empregador pode te demitir por qualquer motivo, menos por este. Aí é que está o problema, na cabeça dele ele sabe que está te demitindo por isso, você também sabe, mas ele alega qualquer outro motivo e tudo está certo para ele.
Fique tranqüilo, pois se você tiver que ser demitido em pouco tempo você vai ficar sabendo.
2006-10-20 05:04:24 · answer #4 · answered by Man at Work 3 · 0⤊ 0⤋
no Brasil nenhum emprego da estabilidade
2006-10-20 05:01:53 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
pode e deve ser demitido.
brincadeira!
o periodo é de um ano apos o retorno
2006-10-20 05:01:08 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Meu querido, demitido vc pode ser a qq momento, tu num viu o povo da varing??!!!
Agora, não acho que uma licença de 3 meses é motivo pra isso não, só se vc fizer algo errado, ou simplesmente não fizer o seu trabalho com competência, mas procure ser um bom funcionário, faça-se notar.
2006-10-20 04:58:23 · answer #7 · answered by Jubileu 6 · 0⤊ 0⤋
Se a licença médica foi através do INSS, não. Quanto a estabilidade você vai ter que pesquisar na CLT ou entrar no site da DRT (Delegacia Regional do Trabalho) ok?
2006-10-20 05:18:14 · answer #8 · answered by proteuss 1 · 0⤊ 1⤋
Sim, você tem um período de estabilidade, não estou com a CLT agora, mas acho que é um ano. Mas se forem te despedir, procure um advogado, ou o teu sindicato (se tiver), não assine nenhum documento de demissão antes de falar com um profissional.
2006-10-20 05:06:20 · answer #9 · answered by - Jana S. - 6 · 0⤊ 1⤋
Depende qual a enfermidade que teve, para sair da dúvida procure seu sindicato, se sua profissão tiver um, mas em todo caso caso procure por leis trabalhistas no google... Falow!!
2006-10-20 05:03:31 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋