2006-10-20 02:48:17 · 5 respostas · perguntado por ieda v 1 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Ieda isso vai dar problema para vc.
A assinatura da carteira de trabalho é obrigação do empregador, e gera multa caso ela nao seja assinada.
Bom vou deixar cálculos aki embaixo, e tente acertar direitinho, o risco de uma reclamatória trabalhista é grande.
1. Aviso Prévio = salário
2. Férias proporcionais 10/12 + 1/3 = salário x 10 / 12, resultado + 1/3.
3. 13º salário proporcional = salário x 10/12
4. FGTS que deveria estar depositado = salário x 8% x numero de meses trabalhados.
Boa Sorte! Basicamente é isto. Verifique as horas extras tbm.
Bjs
2006-10-20 02:59:10 · answer #1 · answered by * * * Flor * * * 4 · 0⤊ 0⤋
Se vc trabalhou 9 meses e a Empresa não te registrou, a melhor coisa para vc resolver o seu problema é ir direto no Ministério do Trabalho no centro de sampa, lá será movido uma ação contra o seu patrão, pode ficar sossegada que o empregado sempre ganha.
Boa sorte e um bom fim de semana
2006-10-20 11:45:11 · answer #2 · answered by Ricardão 7 · 0⤊ 0⤋
Ieda, a melhor coisa é procurar um contador :D
boa sorte
2006-10-20 10:10:04 · answer #3 · answered by Michelly 3 · 0⤊ 0⤋
Bom dia, a melhor forma de vc rescindir um contrato, ou mesmo sair do serviço ou fazer o acerto de seu, ou sua funcionaria que ainda nao tenha registro em carteira e procurat um escritorio contabil e solicitar um contrato de acerto recisorio, vc dara os dados da pessoa o tempo trabalhado se vc tiver todos os recibos feitos a mao pela pessoa que vc acertou os seus salarios melhor mas o escritorio batera uma folha com os calculos dos meses trabalhados, o valor proporcional de ferias, e decimo terceiro salario mais os quarenta por cento e lhe entregara para vc acertar ou ser acertada no serviço prestado, fique com comprovante contratual e os recibos com vc no caso de ser a empregadora como forma de comprovaçao de acerto para ficar resguardada de no futuro ser levada a justiça trabalhista. Espero poder tela ajudado
2006-10-20 10:05:58 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
entre no site deste link : ele calcula para vc http://www.calculoexato.com.br/adel/trabalhistas/rescisao/index.asp?calculo=rescisaoCLT
2006-10-20 10:03:13 · answer #5 · answered by hamilton391627 3 · 0⤊ 0⤋