關於勞健保掛在工會是否影響我的權益

Question

不好意思
想請問 關於勞健保掛在工會是否影響我的權益
因為最近知道公司將我的勞保掛在公會上
是否會影響到我每個月所繳的保費 和 我的 勞退薪資的多寡
勞退薪資會比較少嗎 謝謝

Answer 1

一開始我先提醒你，把勞保加在工會是不能參加新制退休金制度的！(註1)

再來為何公司要把你的勞保加在工會？基本上依照勞保條例5人以上公司是必須強制幫員工加入勞保的，就算是5人以下不強制的公司也必須幫員工加入就業保險(註2)並且提繳退休金6%，所以依你的問題，如果把勞保加在工會是沒有退休金提繳問題的，所以在工會你並不用擔心退休金短少的問題。

再者，在公司加入勞保，公司必須幫你分擔7成保費、而個人必須分擔2成、政府幫你負擔1成，而在工會加保，個人必須負擔6成、政府負擔4成，這樣應該能清楚知道哪裡比較划算了吧！

還有再跟你多說一樣知識，公會跟工會是不一樣的喔！(註3)

註1:因為工會屬於無一定雇主、自營作業者，或是從事相關行業才能到工會加保，既然沒有雇主就沒有新制退休金。
註2:所謂就業保險就是當失業或是非自願離職得向當地就業服務中心辦理失業登記，並請領取失業補助(最多6個月)，就業服務中心也會持續幫你找尋工作的，是一舉數得的好地方喔！
註3:公會係指同業中組成的一個團體，除了公會員工會幫其加入勞保，其餘都是在公司加保的，而工會係指由人民團體組織而成的，必須向當地主管機關必備申請且必須經過選舉選出理事長監事等....。