我今年剛畢業去工作,工作了二個多月了,公司都沒幫我保勞保,我有去反應,但因為公司說勞健保要一起保,這是政府規定的;但是我健保保在我爸的公司,因為保4個人第5個有優待,相對的,我如果退我爸公司的健保;我爸還是要繳那些錢,我保公司的健保,等於我爸公司要扣我健保的錢,我公司也要再扣我健保的錢,等於被扣二次耶~
但是我爸說勞健保是可以分開保的;但我公司今天跟我說要勞健保一起保;否則他們無法幫我只保一個;而且還需要"退保單"證明,公司才會幫我保...
我現在搞不清楚;到底是否可以分開保嗎;有人跟我講可以;公司那方面又跟我講不行;有人可以幫我解決嗎~
謝謝;感激不盡~
2006-10-17 19:53:13 · 6 個解答 · 發問者 慧 1 in 商業與財經 ➔ 保險
除非你現在的公司是低於五人，不然依現狀，您無法分開投保，另外我舉個例子您就會知道擺在那比較划算。假設您的薪資所得30,000。公司幫您投保勞保第15級30,300，您負擔394，公司負擔1,379公司會另外幫您提勞退第25級30,300，勞退金1,818公司幫您投保健保第15級30,300，您負擔414，公司負擔1,472你或許會覺得好像，浪費了414的健保費，其實不會啦，公司還多提1,818到您的勞退新制帳戶。這在您父親的公司不會提的喔!!可以分開保是有條件的，五個人以上的公司，不能只保健保，要保就是要保勞保，且健保是強制性的保險，所以在您現在的公司，一定是勞保+健保+勞退。您父親的分開投保的觀念是以前的作法，現在法令行政作法修很快，很多的作法都行不通了。所以您目前的狀況只能在公司投勞健保再送您勞退這是最好的作法，也不能照您父親說的那種方法了。
2006-10-17 21:59:49 · answer #1 · answered by 文清的瑞芳札記 7 · 1⤊ 0⤋
如果一個人有好幾份工作, 每個工作的公司行號規模有5個人以上, 勞保是做幾份工作就要保幾個的,但是健保就不一樣了，只要選擇幾份工作當中薪資最高的那家公司投保就可以了．
今天您在您父親的公司投保健保，假如您在父親公司投保的薪資水準比較高，您可以跟新公司反應說：因為我有家族企業，家裡公司付給我的薪水比較高,
照健保法規定，健保投保在家族公司即可（以上是假設您父親自己開公司）；
倘若原來公司不是您父親開的，您只是依附在父親名下以眷屬身分投保，那麼您的勞健保都要在新公司才可以喔！
2006-10-19 07:52:05 · answer #2 · answered by 雅咪 2 · 0⤊ 0⤋
1.依全民健康保險法你之前健保身份,為第一類至第三類及第六類被保險人之眷屬第 9 條第一類至第三類及第六類被保險人之眷屬，規定如下：一 被保險人之配偶，且無職業者。二 被保險人之直系血親尊親屬，且無職業者。三 被保險人二親等內直系血親卑親屬未滿二十歲且無職業，或年滿二十 歲無謀生能力或仍在學就讀且無職業者。2.你目前健保身份,為被保險人 第一類：(二) 公、民營事業、機構之受雇者。3.第 12 條規定具有被保險人資格者，並不得以眷屬身分投保。4.公司如幫你加保勞保,健保局就知道你已具被保險人資格,所以你不行再以被保險人眷屬身份加保健保.5.公司今天跟我說要勞健保一起保(是正確的),而且還需要"退保單"證明,公司才會幫我保...(是錯誤的),依規定到職第一天就要公司就要幫你投保勞健保(健保會重複投保,請父親公司幫你退保健保即可),並且不需要轉出單也可以完成加保手續,趕快請公司幫你加保勞健保,還有無勞保工作2個月勞退新制提撥金請公司幫你補提撥.
2006-10-18 17:47:02 · answer #3 · answered by mei 7 · 0⤊ 0⤋
其實在早期健保剛出來的時候勞保和健保是可以分開保的!
但在幾年前就有規定勞保和健保要一同加保無法單獨保勞保了!
如果你不太清楚其實可以撥電話到當地的勞保局詢問!
2006-10-18 14:52:43 · answer #4 · answered by 慈-用心服務，把每件事做到最好 2 · 0⤊ 0⤋
勞健保是不可以分開保的.
可以只保健保.
但是保勞保就一定要保健保.
你爸公司是因為眷屬超過3個就免費.所以你是免費的.
因此你退保他不會多繳錢.你保沒保他都繳一樣的錢.
而你在公司保勞健保就需要自己繳部分.公司幫你繳部份.
但是你就有退休金可領阿!
所以你當然是你爸那裡退保
在公司保勞健保才對阿!
2006-10-17 20:10:58 · answer #5 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
建議您可撥打您所在地的勞保局去問~~會有專人為您解答!!如不 知電話可查詢104或上網查詢諮詢電話~~比較清楚ㄛ!!
2006-10-17 20:10:45 · answer #6 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋