Tiro férias no inicio de novembro e fazendo exames pré natais foi detectado que provavelmente terei meu bebê muito antes da data prevista. Minha preocupação é que será durante as minhas férias. Será que posso interromper as férias tirar a licença e após a licença terminar tirar o restante das férias???
2006-10-12 15:10:49 · 12 respostas · perguntado por gielisee 3 em Gravidez e Maternidade ➔ Gravidez
Pode.
As férias não são uma suspensão do contrato de trabalho, são um benefício, e qualquer coisa que te impeça de gozar desse benefício e faça juz a uma licença suspende a vigência das férias.
Portanto, se você acidentar-se durante as férias, pode pedir licença-saúde, e no final, continua com as férias. Da mesma forma, pode interromper as férias para tirar licença-maternidade e depois continuar com as férias.
E torça para o Lula não ganhar, senão ele vai passar a Reforma Trabalhista e até isso pode deixar de existir...
2006-10-12 15:22:43 · answer #1 · answered by Filipe TBD 3 · 0⤊ 1⤋
Pode tirar depois das férias !
Você tira Licença Maternidade a hora que você achar mais conviniente, e se estiver de férias pode esperar !
(Férias são férias licença é outra coisa)
Espero ter ajudado um pouco !
2006-10-12 15:19:03 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
pode, mas seria melhor vc tirar as ferias depois da licença maternidade :o)
2006-10-15 03:42:04 · answer #3 · answered by yu 3 · 0⤊ 0⤋
Suas férias são interrompidas, começa a licença maternidade, após 120 dias, (lembrando que vc após 120 dias, tem direito a 15 dias de amamentação e ainda deverá sair 1 hora mais cedo ou chegar ao trabalho 1 hora mais tarde) e suas férias a partir de então são gozadas normalmente. Bjks.
2006-10-13 05:18:55 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A licença a maternidade é um benefício pago pelo governo e não pela empresa , ao contrário do que se pensa. Se você estiver gozando de férias por exemplo há dez dias, e der a luz nesse período poderá entrar com a licença a maternidade tendo as férias interrompidas, e após passar a licença que é de 05 meses, poderá continuar gozando das férias! Parabéns!!!
2006-10-12 17:09:08 · answer #5 · answered by josi.lenemuniz 1 · 0⤊ 0⤋
olha o que posso te falar que a licença maternidade são 120 dias para mae cuidar do bebe não descanso como as férias, adquirida por direito, são institutos distintos que atendem finalidades diversas no decorrer do contrato de trabalho, embora, ambas são tidas como interrupção do contrato de trabalho, onde continuam sendo remunerados pelo empregador mas não há a prestação de serviço no período de afastamento.
Portando, sendo institutos distintos, não devem ser concedidos simultaneamente, cada um deve ocorrer individualmente
2006-10-12 15:50:38 · answer #6 · answered by sabes190023 2 · 0⤊ 0⤋
Claro que você não vai perder suas férias!
Você tira a sua licença normal!
Só não se esqueça de avisar a empresa que você trabalha!
Bjs, e sua bastante seu bebê
2006-10-12 15:22:06 · answer #7 · answered by Carolzitcha ! 4 · 0⤊ 0⤋
Não vc pode tirar a licença e depois as férias
2006-10-12 15:19:41 · answer #8 · answered by Fábio G 2 · 0⤊ 0⤋
Entendo que licença maternidade nada tem a ver com férias.
Se você sabe dessa antecipação, por que não muda suas férias?
Boa sorte no seu parto e parabéns!
Abraço
2006-10-12 15:16:34 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Acredito que sim. Seria bom você consultar seu Departamento Pessoal ou mesmo alguém do MInistério do Trabalho. Boa sorte!
2006-10-12 15:15:37 · answer #10 · answered by m4r74 6 · 0⤊ 0⤋
Pode sim. vc. estar aparanda pela lei.
2006-10-12 15:15:23 · answer #11 · answered by Maroca 1 · 0⤊ 0⤋