上禮拜四到一家公司應徵
但公司說已不缺人了
但為什麼今天還看到在刊登徵人
是我不好!(公司有看我的履歷!之後才說不缺人!還退還我履歷)
還是真的不缺人了
怪怪的
2006-10-09 12:17:58 · 7 個解答 · 發問者 愛哭鬼 4 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
那天我去應徵時.剛好有一位在面試.之後哪位女主管.就叫我先去裡面坐等一下.沒多久那位女主管就帶那位面試著去現場.剛好另一位男主管(老闆的樣子)看到我.就問我說你要應徵嗎?我拿我的履歷給他.看完後就說.你要應徵行政嗎?不缺了!但缺品管人員
我說!想找行政較有經驗
他說!還是你要再找看看
``````````就這樣!我就走了
2006-10-09 20:07:54 · update #1
這種情況有幾種原因:
第一 : 也許你的條件不合適>對方想婉轉的拒絕你
第二 : 真的已經找到人了
第三 : 廣告合約還沒到期
例如 : 104常常是3個月一期
例如 : 報紙廣告常常是買2天送2天
( 所以有時還沒到刊登結束的時候>已經找到人了 )
應該就是以上這幾種情形了
PS. 有時候如果被拒絕 > 如果對方公司還有持續登廣告>
過幾天還是可以再去問一下>有時候對方覺得你很有毅力>
很有可能會給你一次機會試試看.....加油
2006-10-09 12:33:31 · answer #1 · answered by 小漁 2 · 0⤊ 0⤋
你不用太難過啦,因為之前我找工作時,就發現怎麼都是固定那幾家在徵人
投遞履歷表也沒啥反應,後來才知道他們是為了替公司打廣告才刊登的
而且還可以當公司費用報帳
所以找工作自己要小心,畢竟現在時局不好
騙人的一堆,像我上班時幾乎每天都接到詐騙的電話
而且一天還很多通呢!不要洩氣，加油哦
2006-10-09 19:10:36 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
公司徵人通常都會廣泛的收取履歷,
然後再慢慢的做比較,選出最適任的.
你的問題,讓我感覺你可能是新鮮人,
其實找工作可以很廣泛的去找,
即便是公司說你己經錄取,還是可以去面試其它公司,如果時間允許的話,
絕對不要把所有的雞蛋放在一個籃子.
你的CASE,我的直覺是他們認為你不適任,所以沒選擇你.
2006-10-09 16:49:50 · answer #3 · answered by 小小鬥魚 2 · 0⤊ 0⤋
可是~我認為也有可能
上星期是有請到新人
但不能適應又離職了
結果只好再刊一次徵人啟事囉!!
2006-10-09 16:05:49 · answer #4 · answered by rita 2 · 0⤊ 0⤋
嗯！上面的大大說的對，我之前也曾經愈過這種事情，明明不太想錄取，但是公司人員會故意說什麼不缺人了或其他原因，自己曾經碰過幾次，見怪不怪了，求職難免會遇到的事情。
2006-10-09 14:38:03 · answer #5 · answered by Wilson Lin 7 · 0⤊ 0⤋
當然除了一般廣泛的認為你不適合那個職位之外~.~
很有可能是現再廣告很便宜所以買一天送三天的那種促銷專案。
所以可能真的找到人了!!只是廣告時間還沒截止而已???
不要對自己那樣沒信心。
多找幾個工作試試看吧!!
~只要有能力，不怕沒工作~
2006-10-09 12:27:38 · answer #6 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
那就是說該公司不錄取你ㄚ，這種事情我也碰過。這是那公司的藉口啦，或者那公司早就補人了只是還對外招人(耍弄)。
2006-10-09 12:21:53 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋