請問一下各位前輩
有人應徵過人永慶房屋人力資源助的工作嗎?
這工作內容是做什麼呢?
我被通知去面式在信義路上，請問他們會怎麼樣的問題呢?
這個工作的工作時間很長嗎??????
大概薪水如何呢?
2006-10-05 05:02:34 · 4 個解答 · 發問者 uu 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
薪水大約是23000~25000左右人力資源部的工作範圍比較廣泛，而永慶最大的資產就是有上千名的業務人員，比較主要的工作內容大約又以下幾個:1.人才招募:仲介公司最需要的是好的業務人才，永慶當然也不例外，而永慶又是以沒有仲介經驗的為錄取的基本門檻，所以需要透過各種管道去尋找優秀的社會新鮮人來面試，例如軍中的就業說明會，這就是人力資源部的工作，也算是例行性工作；當然現在永慶比前規模又更大，所以主動來應徵的人也變多，所以不管是書面或是網路上投遞的履歷，數量都很多，從初步的篩選到正式的面試還有錄取的通知，這也是人資部的工作2.教育訓練:有了新進的人員，當然就必須要開始做教育訓練囉，所以課程與講師的安排，以及訓練後的分發，還有每位新進人員的狀況也要做追蹤了解；每個階段還要安排業務員進行進修的課程，這也都是人資部的工作3.各項活動:例如每個月定期舉辦的月會，還有公司固定的員工旅遊、海外獎勵旅遊以及中牙、尾牙和優秀業務員的頒獎典禮等活動，從計劃、安排到執行，這些都是固定要做的當然還會有其他大大小小的任務與工作，剛進去可能會先從助理開始做起，然後慢慢的會把一些工作教給你去完成，可以學到的東西其實不少，上班時間還算正常，有重要活動時就會需要加班，沒記錯的話剛進去應該是23000~25000的薪水，升任正式人員之後以及考核升等都會調薪至於面試會問的問題就不一定了，一般比較常問的是:為何會應徵這份工作?這份工作對你的人生規劃是什麼?你覺得自己是什麼樣的人?你想要從這份工作中得到什麼?你人生中最有成就感(挫折感)的事情是什麼?.........之類的問題祝你面試順利囉~
2006-10-12 06:26:55 · answer #1 · answered by 虎爺 7 · 0⤊ 0⤋
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2014-01-31 15:51:23 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
-助理的工作不外乎從事一些比較耗費體力的工作.
-您大概會被詢問的的問題不外乎是有汽機車駕照, 文書處理輸入速度, 會不會使用電腦及應用軟體(如office或繪圖軟體)
-薪資基本上大概比勞基法規定的基本工資好一點
-工作時間一般而言看工作量而定
2006-10-09 10:15:17 · answer #3 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
有人應徵過永慶房屋人力資源助理的工作嗎?
總公司的工作時間都跟一般公務員一樣
如果不得不要加班的會可以申請加班費
薪水不高..頂多兩萬初
內容就招募為主吧...
因為現在他們在大量的應徵新人
好不好就不知道
我只知道全公司各部門流動率都超高
如果你夠吃苦耐勞外加不缺錢
應該很適合吧!~
2006-10-06 08:59:10 · answer #4 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋