我們店長說有二個很混的工讀生都不做事，又不喜歡別人叫他們去做，店長又不喜歡扮黑臉強硬的管他們，不符合他的風格，希望以"德"服人，各位有什麼好的方法能夠感化他們嗎?謝謝!
2006-10-03 18:46:37 · 3 個解答 · 發問者 ? 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
RVD妳好:妳的問題若希望以"德"服人為出發點,而不以強硬手段處理個人認為應分兩方面著手,分內,外進行外:身為主管或上司應身先士卒帶頭做起,有些工作主管雖可以不做,但刻意在他們的面前作,讓他們去感受,主管都做的這麼累這麼盡心,而自己只是工讀生還好意思不作嗎?內:找適當的時機或工作的機會跟工讀生閒聊,記住:不要擺明是在指他們,但讓他們自己知道就是在說他們,聊天內容大意約略如:打混摸魚誰不會啊,大家都想摸魚啊,誰不想輕鬆一點,但是領人家的薪水而該做的沒做,於心不安,愧疚於人等......話題如此內外並用,應可收到一些成效,祝妳好運!以上提供參考
2006-10-04 19:06:31 · answer #1 · answered by 可道 7 · 0⤊ 0⤋
嗯....他們兩個是一夥的嗎？是的話將他們的工作範圍拆開，減少他們在一起的機會，然後以一對一的方式以身作則的方式下去帶，你在做他也不好意思站著看吧﹗也可以試著問他們工作的心得或那裡不了解有問題的....藉此使他們多少會花點心思在工作上，建議三天問一次要不狠一點就來個"每天一問"，要讓他們知道在小在簡單的工作都有它可學習的道理在........加油﹗﹗
2006-10-03 19:57:55 · answer #2 · answered by 紅龍 5 · 0⤊ 0⤋
幫你想兩個 辦法1. 請她們組長 管他門 比較兇的人比較有用2.直接換工讀生比較快 混的人 是不會覺悟的.......
2006-10-03 19:28:38 · answer #3 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋