我前幾天有到"鴻禧旅行社"面試!!
他們應徵的內容是帶團的領隊!!
我去那邊面試~他說要等通知~
但過惹3天惹!還是沒有消息....
我在想~可能是那天我表線的不好~履歷也寫的不好八!!
因為伊我知道有徵領隊ㄉ旅行社!就只有鴻禧惹!
但我真的很想找領隊的工作!!
請問我還可以在去同一家公司面試嗎?
還是說~還有哪一家還有在徵領隊呢???
P.S 104&1111...等等ㄉ人力銀行我都找過惹!!SO~別再跟我說去人力銀行找!
謝謝你ㄇ唷!!
2006-09-30 22:54:24 · 4 個解答 · 發問者 王狗兒 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
我該怎麼主動問其他家旅行社呢?
這個問題我也想惹很久...
因為~如果打網頁上ㄉ客服電話~
進去問他ㄇ"請問你ㄇ有沒有缺人阿?"
這樣很怪八??? 因為那ㄍ電話不是都在接
人家要定團ㄉ電話ㄇ???
2006-10-01 08:08:46 · update #1
個人覺得:既然想做領隊，爲何不化被動為主動呢?打電話去妳想去的旅行社，及各家旅行社，問問看吧!本人以前找工作，都是直接打電話去問該公司，問有沒有缺人喔!1.名家旅行社
圖片參考：http://tw.edit.lifestyle.yahoo.com//pic.html?frgb=0:0:0&brgb=255:255:255&size=4&word=02-25670822
| 104台北市中山區吉林路24號6樓之6
2006-10-01 03:28:51 補充：
較具規模的旅行社。華泰旅遊、可樂旅遊、東南旅遊、雄獅旅遊、鳳凰旅遊，這五家應該可以算是非常大的五家旅行社。
2006-09-30 23:25:24 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0⤊ 0⤋
不管是不是應徵旅行社，各行業的面試流程基本上都是大同小異的。
你一開始丟出的履歷算是一個叩門磚，讓對方先對你產生初步興趣願意約你面談，但實際面談結果才是後續有沒有下文的重點。或許你自己覺得表現不好，但事實上因為雙方立場不同，有時候對方取決的重點和你自己的看法觀感是完全不同的。有人自信滿滿覺得自己表現得再好不過，但是最後被刷下來也是屢見不鮮的事。有時候不見得是你表現不好，而是同樣面試者有人表現得比你更好，相比較之下自然就可能被淘汰了！
比較有規模制度的公司通常會寄封MAIL或電話(現在比較少)通知你落選，要不然就是面試時明白告訴你沒再通知就是落選了，若你實在是沒收到通知不安心，可以主動打電話再去詢問，若對方已決定用你會對你的主動留下印象；若正在考慮中也可能因你的主動而有一點加分；當然你也得有心理準備可能會聽到失望的回覆。
若您真的非常想做領隊的工作，可以主動問問其他旅行社，通常較小的旅行社反倒有可能碰上需要兼職的領隊，您可以先從兼職做起也不錯，累積一定帶團經驗之後自然就更有機會了。
2006-10-01 02:30:25 · answer #2 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
雖然我不是做旅行業的.也不知道哪裡有在徵領隊.不過你說等了3天都沒給你過消息.那應該就是沒有應徵上了.通常業者都會用比較婉轉的方式說等候通知.或是時間到了沒有通知就應該是沒有入選.你如果還要再去應徵一次也是可以.至少這樣會讓人家覺得你真的有想要好好做的心.說不定你再去問一次就應徵上了.不過我不確定會不會有反效果.也有可能讓人家覺得你很煩.可是試過至少有機會.不是就真的完全沒機會了.你如果真的想做領隊的話.你可以多收集一些關於率行舍的廣告資料.自己去篩選.也是個不錯的管道喔!
2006-09-30 23:05:55 · answer #3 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
一般社會上的遊戲規則就是[等候通知=沒希望] 除非它言明何時會通知 才以那時間為準, 所以建議你是先行詢問到底結果是如何, 再去做其他的打算
至於再次面試, 實在沒有必要, 定案的東西是不好翻案的, 打去問問就好了
2006-09-30 23:03:34 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋