Possuir boa oratória, raciocínio lógico, eficiência, boa aparência e ótimo relacionador são algumas características visíveis, inatas ou mesmo treináveis. Entretanto, como disguinguir as pessoas que respeitam acima de tudo o acordo de cavalheiros, que distinguem a ética e respeitam a propriedade intelectual? Ou isso não interessa e basta ser pragmático, ou seja "competente"?
2006-09-29 09:31:37 · 7 respostas · perguntado por RoberTzar 2 em Negócios e Finanças ➔ Propaganda e Marketing ➔ Search Engine Optimization
Olha, está cada dia mais difícil encontrar pessoas que pautem suas condutas pela ética e respeito, infelizmente tenho visto menos profissionais apostando em suas credenciais e partindo mais para o jogo dos FDP, onde ganha aquele que conseguir ser o melhor FDP do dia ou da semana, enfim. É triste, mas é a mais pura realidade.
2006-09-29 09:42:34 · answer #1 · answered by Rafael L 6 · 0⤊ 0⤋
A CREDIBILIDADE NA EXCELENTE CAPACIDADE PROFISSIONAL, É TUDO.
ÉTICA NÃO É A MESMA COISA.
DISTINGUIR UM BOM PROFISSIONAL, SÓ CONVIVENDO COM ELE. NÃO TEM REGRA MAGICA. LEMBRE-SE : "VASSOURA NOVA VARRE BEM" (no começo tudo funciona)
Como Arquiteto, contrato profissionais de todos os ramos. Marceneiros, graniteiros, pedreiros, empreiteiros, e algumas vezes outros arquitetos.
UM BOM AZULEJISTA PRECISA SER UM BOM PROFISSIONAL. FALAR QUE VAI FAZER UM BOM SERVIÇO E FAZER. CUMPRIR COM PRAZOS, PROGRAMAS, FAZER SERVIÇO LIMPO E BEM FEITO.
SERVIÇO DE CONFIANÇA. NÃO PRECISA FALAR LÍNGUAS. PRECISA SER CONFIÁVEL.
Tem empreiteiro que honra sua palavra, mesmo quando tudo sai errado na obra. O sujeito assume os prejuízos e paga do próprio bolso quando está errado. Isso é confiabilidade. É dar serviço para quem responde por ele.
É ESSE O PROFISSIONAL QUE O MERCADO CONFIA.
TEM CREDIBILIDADE O BOM PROFISSIONAL QUE HONRA A PALAVRA CUMPRIDA.
QUEM TEM CREDIBILIDADE NORMALMENTE É ÉTICO COM SEUS IGUAIS.
NÃO QUE SEUS IGUAIS SEJAM GENTE BOA.
Até um bandido, para ser aceito na turma, (PCC por ex.) precisa mostrar lealdade para com seus companheiros. Para o cara que será assaltado, nenhum respeito. Para com seus colegas de facção, lealdade total.
CONFIANÇA É IMPORTANTÍSSIMO PARA QUEM CONTRATA,.
MAS INFELIZMENTE, DEPENDENDO DO CASO, NÃO É SINÔNIMO DE RESPEITO À PROPRIEDADE ALHEIA.
2006-09-29 19:22:51 · answer #2 · answered by ClaiX 6 · 0⤊ 0⤋
SIM!
Boa sorte!!!!
2006-09-29 17:04:26 · answer #3 · answered by Vinicius Gomes 4 · 0⤊ 0⤋
A qualidade e exelência é que faz um bom profissional em todas as áreas,
2006-09-29 16:35:13 · answer #4 · answered by olhos_verdes 6 · 0⤊ 0⤋
Acho que para ser competente mesmo tem que haver uma junção dessas características que mencionou acima... e não existe treino, existe experiência...pois quem não é cavalheiro ou ético, não o passara a ser por treino, isso esta dentro de cada pessoa...
2006-09-29 16:35:00 · answer #5 · answered by Eu Brazil 5 · 0⤊ 0⤋
Para se conhecer detalhes da personalidade de uma pessoa precisa-se ter envolvimento ( trabalhar junto) e muito tempo para descobrir tudo. Até por isso mesmo que existe o contrato de trabalho de 45 dias e mais 45 dias para depois efetivar é o tempo para se conhecer melhor.
2006-09-29 16:34:33 · answer #6 · answered by Mago 5 · 0⤊ 0⤋
Sei não. O Roberto Justus que dia desses, vez uma pergunta sobre profissionalismo, deve saber a resposta
2006-09-29 16:33:56 · answer #7 · answered by . 5 · 0⤊ 0⤋