我現在是研究所學生
但假日想去工作賺點生活費..
保險(勞保健保)該怎麼保??
是老闆幫我保還是自己保??
2006-09-26 17:42:49 · 2 個解答 · 發問者 黃土土 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
ㄟ...應該不算工讀!!我有藥師執照...就只是輪班!!
2006-09-26 19:00:56 · update #1
依法律上來說,是老闆要幫你保
但實務上沒有一個老闆會為工讀生保險的
2006-09-27 21:39:13 補充：
我覺得要看你遇到什麼樣的雇主吧如果雇主奉公守法,那麼也許他會依法律規定幫你加保不過...我覺得在台灣法律的效力並不高很多人只是拿法律參考而已祝你好運
2006-09-26 18:56:51 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
嗨！依照勞保條例勞工保險是在職保險，其對象為實際從事工作並獲得報酬之勞工，分為強制加保對象與自願加保對象兩類，以強制為主，自願為輔。 一、強制加保對象依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，60歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： 受僱於僱用勞工5人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。 受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。 受僱於僱用5人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險（已修正為公教人員保險）之政府機關及公、私立學校之員工。 受僱從事漁業生產之勞動者。 在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。 無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。 前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿15歲勞工亦適用之。前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。 所以如果你服務的機構是五人以上的公司行號的話理應是由雇主幫你投保勞健保的啦還有不要忘了勞退新制的退休提撥金喔～～
2006-09-26 20:26:28 · answer #2 · answered by R2 6 · 0⤊ 0⤋