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2006-09-25 16:31:46 · 14 respostas · perguntado por nanda paz 1 em Negócios e Finanças Empresas

14 respostas

Em 1° lugar é eXperiência, mas voltando ao assunto, dependendo do trabalho, um ou duas semanas, mas para fins de curriculum o bom é no minímo 2 anos de experiência para causar uma boa impressão de estabilidade.

2006-09-25 16:43:19 · answer #1 · answered by alexsandrolauterbach 2 · 0 0

O tempo suficiente para aprender por completo.
Aconselho ler: A Ciência da Riqueza Econômica, dos Recursos e Soluções - givirps@yahoo.com.br

2006-09-26 02:11:16 · answer #2 · answered by Gildasio v 1 · 0 0

Eu acho que se eu dissesse que um ano, dois,.....estaria a mentir e como resposta diria que "quanto mais melhor" ou melhor, a pessoa que tiver mais tempo nesse trabalho tem mais experiencia, e não sabe de tudo, mas sim vai aprendendo mais coisas com o tempo.

Espero ter ajudado!

2006-09-26 02:07:18 · answer #3 · answered by Inoclema 2 · 0 0

Ter um trabalho não é a mesma coisa que ser empregado, se você é capaz de desenvolver alguma atividade que além de atender suas necessidades possa satisfazer a outros, então você só precisa se aperfeiçoar (em todos sentidos) empresas e pessoas bem-intencionadas não te exigiriam tanta experiência assim. Seja humilde e trate todos com respeito, isso satisfaz á todos e as portas se abrirão pra você... pense nisso.

2006-09-25 19:51:05 · answer #4 · answered by Gregory 2 · 0 0

No contrato de trabalho, é aceito um período experimental de 3 meses. Mas não diz que esse período torna a pessoa um bom profissional. Vai depender da inteligêcia e aplicação de cada um.
Porisso, a resposta é: tempo indeterminado.

2006-09-25 19:19:25 · answer #5 · answered by meb6o 2 · 0 0

se liga nisso nao! tudo e oportunidade e nisso que voce tem que se preocupar ninguem quer saber de sua esperiencia sou empresario sei do que falo,a preocupacao de uma firma e a confianca no funcionario. por isso pede a esperiencia .o melhor e nao ficar buscando opotunidade em grandes empresas isso e so pra dificultar afim de enganjar os mais qualificados e eliminar a selecao

2006-09-25 18:55:39 · answer #6 · answered by fala_serio 1 · 0 0

Mercado financeiro, pelo menos 1 ano.

2006-09-25 18:19:07 · answer #7 · answered by DISCÍPULO 7 · 0 0

Um período de 3 anos é o suficiente para um profissional ganhar experiência.

2006-09-25 17:42:54 · answer #8 · answered by Vicente de Paulo Soares P 1 · 0 0

Depende do tipo de trabalho!
Trabalhos técnicos mas muito repetitivos,
são assimilados com rapidez.
Já os trabalhos que envolvem relacionamento
humano... dependem, de muita dedicação,
observação e preparo.
---Os tempos variam de pessoa para pessoa.
>>>Tantos quantos almejem sucesso dentro
da empresa que trabalha...
Devem procurar informarem-se da expectativa
da empresa e dos líderes para aquela função!

2006-09-25 17:34:17 · answer #9 · answered by Eloyr 6 · 0 0

Nao ha um tempo cronologico para isso. Experiencia e conhecimentos andam juntos.
Obs. Experiencia é com x e nao com S

2006-09-25 17:29:27 · answer #10 · answered by Alexandre D 1 · 0 0

Isso é muito relativo ... QUANTO TEMPO não é a questão mas O QUE é necessário para adquirir eXperiência no trabalho.

Já reparou que existem pessoas com seis meses na empresa e já dominam todos os processos, enquanto outras que lá estão há anos continuam patinando ou batendo cabeça ?

Para mim, é necessário ter uma vontade incontestável de realizar e dar sequência a tudo o que se inicia.
Buscar entender os processor ... saber questionar somente o que é realmente necessário ... não há necessidade de querer saber de tudo de uma vez !!! Muitas das tarefaz cotidianas são intuitivas ... cada pessoa tem um jeito melhor de realizá-las .. algumas mais criativas ou eficazes, outras menos ...
A única certeza é que a disposição em aprender e progredir superam o tempo e as tendências.

Você escolhe o que vai fazer da sua carreira e as oportunidades escolherão você !!!

2006-09-25 17:27:49 · answer #11 · answered by André Menegatti 2 · 0 0

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