English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Todas as categorias

2006-09-25 06:38:52 · 11 respostas · perguntado por Alisson - 2 em Negócios e Finanças Carreiras e Empregos

11 respostas

Primeiramente, não pense em "Competência" de forma isolada. Pense em "Competências". Sim são várias.
É impossível ser bom em tudo. Sobre determinada questão em em uma árera específica, por ter mais conhecimento e até mesmo gostar mais daquilo que de outra coisa, você pode se sair melhor.
Existem coisas que você aprende e gosta, outras que voc~e aprende mas não gosta, então um desempenho positivo é a união daquilo que você aprendeu e faz bem com aquilo que você gosta muito de fazer.
Conheca ainda, os objetivos da empresa, tanto para com ela própria como para o desenvolvimento de seus colaboradores. Ninguém por mais competente que seja, seria feliz fazendo a mesma coisa a vida toda. Esteja certo que suas competências, serão valorizadas pela organização que você trabalha. Dessa forma, seu crescimento e o da empresa estarão interligados e ambos poderão colher os frutos de uma organização que sabe onde pretende chegar, com os colaboradores que se prepararam para estar com ela.
Despreze conselhos para fazer cursos diversos que não acrescentarâo nada ou quase nada em sua formação profissional. Já vi currículos extensos, de cursos vários e profissionais que por não saberem o que buscam, não sabem o que fazer com o que tentaram aprender.
Boa sorte

2006-09-25 07:47:39 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

Concordo com a resposta aí acima...aproveite o tempo gasto no YR e invista em você - leia bastante, estude e se aprofunde no seu setor. Quanto mais você souber, mais confiança transparecerá e assim suas chances também vão aumentar. Boa sorte!

2006-09-25 14:45:07 · answer #2 · answered by m_m_s 6 · 0 0

Atenda bem, respeite seu cliente e treine bem seus funcionários.
Cultive "amigos" nos negócios nunca feche uma porta. Bom humor sem ser esquisito, seja o chefe, sem mostrar fragilidade.

2006-09-25 14:44:46 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

comece saidno do YR

2006-09-25 14:07:22 · answer #4 · answered by Anonymous · 0 0

Mostre a eles o que escondido em voce.

2006-09-25 14:05:29 · answer #5 · answered by ~Elvis Did Not Die~ 5 · 0 0

Tudo é uma questão de Q.I = Quem Indica.

Tenta dar em cima de sua chefe. Se ela liberar, pede o cargo em troca.
Se não liberar, abre um processo de assédio sexual contra ela.
Se o chefe for homem, pega a filha dele!
Senão, pega a esposa!

2006-09-25 14:04:44 · answer #6 · answered by Ronaldo 2 · 0 0

Estude incansavelmente sobre a área em que atua: leia artigos de revistas, faça cursos de qualificação e especialização, idiomas. Apresente-se adequadamente vestido, seja educado sempre, porém firme e seguro. Ser assíduo, pontual, também é essencial. E nunca, nunca, afirme que sabe algo de que não tenha absoluta certeza apenas para parecer bem-informado. Eficiência e eficácia devem sempre andar juntas.

2006-09-25 13:54:14 · answer #7 · answered by estelauberaba 3 · 0 0

basta se esforçar mais... em vez de ficar matando seu tempo de trabalho aqui, vá fazer oq vc tem que fazer...

2006-09-25 13:47:02 · answer #8 · answered by Ruivinha 5 · 0 0

Tenha sempre uma agenda a mãe e anote td o que lhe for solicitado.

2006-09-25 13:44:08 · answer #9 · answered by Jo 4 · 0 0

fala cursos, se enteresse mais pelo mercado, procure informações, leia, se especialize..o q não falta é bibliografia sobre isso, já leu "O Monge e o Executivo"? é muito bom, se quiser te mando por e-mail uma versão em pdf q tenho aqui..

Boa sorte!

2006-09-25 13:43:35 · answer #10 · answered by .Thá. 4 · 1 1

fedest.com, questions and answers