já realizei o exame demissional e não comuniquei nada ao médico nem a empresa pois não tenho mais interesse de voltar a trabalhar na mesma, dia 28 será realizado meu acerto o que acontece se comunicar a empresa depois de assinar a rescisão???
2006-09-25 04:05:06 · 26 respostas · perguntado por Margarida 1 em Gravidez e Maternidade ➔ Gravidez
Acho que eles não poderiam ter te demitido...
Procure um especialista, um advogado ou o sindicato a que você pertence, eles pode te dar uma explicação detalhada
2006-09-25 04:07:23 · answer #1 · answered by Werinton Chamberlaws 2 · 0⤊ 0⤋
Grávida não pode ser demitida. Tem estabilidade por um ano após o parto. E 30 dias para reclamar. Vai fundo.
2006-09-28 22:40:22 · answer #2 · answered by lucia 4 · 0⤊ 0⤋
VC TEM DIREITOS, SIM. MOSTRE EXAMES MESMO Q FALSIFIQUE A DATA. VAI SER INTERESSANTE!! MAS PENSO Q DEVE VOLTAR A TRABALHAR LA, PELO MENOS POR UM TEMPO.
CONSULTE UM ADVOGADO OU O SEU SINDICATO.
2006-09-25 12:08:35 · answer #3 · answered by Perfeito!! 2 · 0⤊ 0⤋
a empresa tem que contratar vc de novo ou então pagar uma multa , pois ele não podem demitir funcionaria grávida.
2006-09-25 12:06:17 · answer #4 · answered by Cris 2 · 0⤊ 0⤋
Você não é obrigada a retornar ao serviço, mas tem direito a receber da empresa.
Procure um advogado trabalhista e consulte.
2006-09-25 11:26:30 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Se você não tem mais interesse em permanecer na empresa, deixe como esta.
Se comunicar a empresa a sua gravidez, por lei , a mesma será obrigada a te readmitir e você terá que voltar a trabalhar imediatamente, porem após o 8 mês de gestação você poderá se afastar e receberá o auxilio maternidade por 120 dias. e mais seus diretos trabalhistas, como ferias e 13 proporcionais aos meses trabalhados. Você decide. Boa sorte.!!!
2006-09-25 11:22:07 · answer #6 · answered by Sr N 2 · 0⤊ 0⤋
A empresa terá que te re-admitir pq vc tem estabilidade até depois que seu bebê nascer, se vc não querer voltar para a empresa terá que pedir demissão.
2006-09-25 11:21:48 · answer #7 · answered by Dani Mendes 2 · 0⤊ 0⤋
procura um advogado e arranca dinheiro desse povo
2006-09-25 11:21:22 · answer #8 · answered by Fernando X 1 · 0⤊ 0⤋
Dexe de ser boba, minha amiga.
Você vai jogar pro ar toda a estabilidade que você tem direito.
Se você está definida a isso mesmo, não comunique nada, mas ainda assim, depois você pode se arrepender.
Eles tem que te readmitir.
2006-09-25 11:21:21 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A empresa tem q admitir vc novamente. Comunique a eles sua gravidez.
2006-09-25 11:19:22 · answer #10 · answered by daniellercunha 2 · 0⤊ 0⤋
se vc foi demitida no dia 18 e no dia 19 descobriu que tava gravida, nao tem que fazer nd
acerta com a empresa e va curtir sua gravidez
e qeu td ocorra tranquilo na sua gravidez
2006-09-25 11:18:38 · answer #11 · answered by sergio branco 3 · 0⤊ 0⤋