São diversos os aspectos que distinguem um bom profissional daquele que terá uma carreira brilhante, jamais passando despercebido. Será que o líder deve ter boa formação, habilidades técnicas e saber falar diversas línguas ou saber gerenciar e motivar pessoas, ser compreensivo e carismático?
2006-09-25 02:58:34 · 2643 respostas · perguntado por Roberto Justus 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
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2006-09-25 03:46:05 · update #1
Acho que, além de todas essas qualificações mencionadas, o profissional deve, acima de tudo , gostar do que faz. Se ele é um apaixonado por sua profissão, um entusiasta de sua carreira e se considera talentoso para seguí-la, ele buscará esse aperfeiçoamento naturalmente, e em tempo integral. Na minha opinião o grande segredo do bom profissional é não encarar a profissão como "trabalho", mas como uma paixão, o objeto de seu maior interesse, ao qual ele pode se dedicar por horas, dias, anos, sempre querendo ir além e jamais deixando -se derrotar ou aborrecer a ponto de "não querer mais brincar disso". Ele vai saber ouvir e saber falar, saber ensinar e também saber aprender, pois sua intenção imediata não deve ser a de ser "o melhor profissional do mundo", mas alguém que se julga capaz de fazer algo pela sua área de atuação como um todo. Para ser bem-sucedido é imprescindível ter consciência de que ninguém chega lá SOZINHO. Mesmo para ser um mestre, é preciso antes ser aprendiz. Para quem gosta do que faz, aprender e ouvir nunca é humilhante.
Talvez o "segredo" seja buscar a satisfação pessoal, ao invés do "sucesso profissional". Um apaixonado sente um prazer muito maior em se dedicar ao que gosta, do que um simples profissional pode ter a cada "missão cumprida". Ele quer conhecer tudo sobre o assunto, quer poder oferecer soluções inovadoras, vai querer fazer a diferença, evoluir cada vez mais, abrir novos horizontes, reinventar ferramentas, vai sentir prazer e necessidade de dominar as que já existem. Acredito que o sucesso de uma pessoa em qualquer área, é proporcional a motivação que ela tem...E existe maior motivação para um ser humano do que a paixão?
2006-09-25 18:57:38 · answer #1 · answered by PikeNice 3 · 42⤊ 23⤋
Eu creio que o desenvolvimento humano deve sempre superar o crescimento profissional e técnico. Já vi muitos líderes que eram totalmente inaptos para a área que chefiavam contudo eram carismáticos e excelentes em delegar atividades e responsabilidades. Ao mesmo tempo, já vi muitos doutores que nem sequem conseguiam responder a um simples "bom dia", ficando irremediavelmente presos à área acadêmica.
A resposta seria um caminho intermediário entre uma boa formação, alguns dons naturais, muito esforço e muita empatia pelo próximo, seja ele seu superior, um colega de trabalho, uma secretária ou mesmo um faxineiro ou porteiro.
No atual mercado globalizado, nos parece que TER é melhor que SER. E de fato, pode-se ganhar muito dinheiro se você tiver diplomas, proficiência em línguas e especializações. Mas aquele que passa por tudo isto sem usar as pessoas como seus degraus demonstra, além de tudo, caráter e com certeza essa pessoa consegue dormir bem à noite... isso sim é ter sucesso!
2006-09-25 14:04:12 · answer #2 · answered by CavanhaMan 5 · 4⤊ 0⤋
Curso de prosperidade com mais de cem páginas e vários videos que ensinam os segredos das pessoas mais bem sucedidas, como e o que elas fazem para ter sucesso na vida. E melhor, tudo isso com qualidade de vida, com tempo disponível. O segredo do sucesso, como ter resultado financeiro e feliz? O curso de prosperidade responde estas perguntas..
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2015-07-27 05:27:04 · answer #3 · answered by ? 1 · 1⤊ 0⤋
O sucesso profissional acontece quando fazemos o que realmente gostamos, porque fazemos com vontade e satisfação. Para mim o segredo é trabalhar com o que se tem afinidade para trabalhar bem e com vontade.
2006-09-29 00:37:35 · answer #4 · answered by bettyboop27 2 · 1⤊ 0⤋
É necessário em primeiro lugar amar o que faz e ter vontade de crescer, pois a partir daí o profissional busca outros aspectos extremamente necessários para ser bem sucedido como conhecimento do negócio, habilidade em motivar e lidar com pessoas e ótima capacidade de comunicação, tanto para transmitir corrretamente aos seus subordinados o que se quer como transparecer a todos o real valor que se tem. Dessa forma, não adianta alguém ser extremamente competente, inteligente, ter PhD e ser poliglota se os outros não perceber como tal.
2006-09-28 16:01:15 · answer #5 · answered by erikslz 1 · 1⤊ 0⤋
Um profissional bem-sucedido é profissional, é ético, é sério, é eficaz e empreendedor em tudo o que faz. Busca incansável e incessantemente ser o melhor em seu nicho de mercado. Enfim, resumir em poucas linhas o que é ser profissional é ser profissional.
2006-09-25 09:51:09 · answer #6 · answered by marcosforner 2 · 1⤊ 0⤋
Roberto, tenho acompanhado o programa "Aprendiz" buscando auto crítica.
Sou engenheiro desde 1994 e até o momento, atuando na área, não tive função como engenheiro.
Analisando... o perfil de sucesso está no "bom senso" complementando os aspectos enunciados na pergunta.
Comunicação na equipe, constante aprendizado quanto as tendências, conhecimento de línguas estrangeiras como a história e costumes dos povos.
Anderson G. Souza / Taguatinga / DF
2006-09-25 06:10:53 · answer #7 · answered by andsouza2003 1 · 2⤊ 1⤋
UM BOM PROFISSIONAL DEVE, EM PRIMEIRO LUGAR, SER COMPROMETIDO COM A EMPRESA. TEM QUE TER ÉTICA E GOSTAR DO QUE FAZ, PRIORIZAR O TRABALHO E NÃO O DINHEIRO, POIS, ESTE É CONSEQUENCIA E RECOMPENSA PELO BOM DESEMPENHO E QUALIDADE DO TRABALHO. PARA SER LIDER, DEVE VALORIZAR PARA SER VALORIZADO, SABER TRABALHAR EM EQUIPE, APOIAR OS OUTROS E TER HUMILDADE PARA RECEBER SUPORTE. SEMPRE DEVE SE APRIMORAR E ESTAR EM BUSCA DE MELHORIA CONTÍNUA, SEMPRE ESTÁ BOM, PORÉM DEVE-SE BUSCAR O ÓTIMO.
2006-09-28 03:27:43 · answer #8 · answered by NETO 4 · 0⤊ 0⤋
Ser bem sucedido numa profissão requer preparo para fazer o que se gosta,e,além de preparo,carisma,estar sempre aberto a novas idéias e aprendizados e muita,mas muita sorte mesmo!
Vendo o nosso atual presidente da república,de todas as características que o Senhor citou no comentário,não tem formação política,nem habilidades técnicas na área da política,não sabe falar diversas línguas mas sabe gerenciar e motivar pessoas,é carismático e muiiiiiiito compreensivo com seus "funcionários"!
Acho que essa é a "receita" do sucesso...
2006-09-27 10:38:09 · answer #9 · answered by sissa 2 · 0⤊ 0⤋
Saber que era impossível fazer, mas mesmo assim fazer.
um abraço amigo Justos
Turati, Reginaldo
de Limeira SP
editor da Folha de Limeira
2006-09-25 09:35:15 · answer #10 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋