sera que devosair do meu trabalho,meu salario esta atrasado nem sei exatamente o quanto recebo e pior eles nao assinaram minha carteira.
QUERO SAIR MAIS SEM PERDER MEUS DIREITOS E AI O QUE FAÇO?
2006-09-25 01:28:41 · 13 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Empresas
PROCURE UM BOM ADVOGADO
2006-09-25 01:30:19 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Não pessa para sair,converse com seu patrão(a)mostre enteresse no crescimento da empresa mas também com suas despesas a serem pagas no dia-dia.
2006-09-25 09:03:38 · answer #2 · answered by vanildo r 1 · 0⤊ 0⤋
se voce abandonar seu trabalho eles nao te daram aquilo que voce tem direito!
fale com um advogado e ponha uma acçao judicial contra a sua entidade patronal!
beijinhooos
2006-09-25 08:51:59 · answer #3 · answered by Diva B 3 · 0⤊ 0⤋
Procure a justiça do trabalho( eles te indicam um advogado, se necessário), tire suas dúvidas e comece já a procurar outro emprego. Saindo o novo emprego, comece a trabalhar e processe o outro.
2006-09-25 08:47:51 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Deve,porque senão vc acomoda e quando menos imaginar vai perceber que perdeu um bom tempo de sua vida em função de um trabalho que não a valorizava e muito menos cumpria com suas obrigações.vc consegue coisa melhor,vá a luta e deixe esses manés para trás.Boa sorte!!!
2006-09-25 08:42:44 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Procure uma defesa jurídica (adovogado particular ou o sindicato da categoria), você poderá pleitear uma recisão indireta do contrato de trabalho, tipo, você estará forçando seu empregador a te demitir, o que te gerará todas as parcelas recisórias que tem direito, principalmente o salário atrasado. Mas, você terá que comprovar o vínculo empregatício, já que não assinou carteira (e contrato tem?), terá que saber direitinho a data que entrou, o que ganhou. Você deverá arrolar testemunhas (que de preferência não trabalhem com você - para assim elas não perderem o emprego).
2006-09-25 08:42:36 · answer #6 · answered by - Jana S. - 6 · 0⤊ 0⤋
A questão de vc não ter carteira assinada é um fator que limita muito os seus direitos... procure a justiça para saber melhor o que fazer e qual seria realmente seus direitos nesse caso... claro que um direito vc já tem, receber seus salários atrasados. Se for sair procure não criar intrigas e ser pacifica, expressando sua insatisfação de forma que seja entendida, logo porque essas atitudes podem trazer oportunidades a vc no futuro...
Um abraço, torço para que tome a melhor decisão.
2006-09-25 08:39:43 · answer #7 · answered by ♫♫ThirdFoot♫♫ 5 · 0⤊ 0⤋
rara rara vc trabalha mais de 25 horas por semana
se trabalhar mete no pal poe um advogado vai ao ministerio do trabalho .
mais trabalhado e tudo nao peça conta . bota no pal trabalhando .Eles sao obrigado a ti idenizar por danos e prejuizos .o juiz vai decidir se vc pode ser mandada embora depois no minimo 1 ano e assinar a carteira e legalizar os atrazoz
2006-09-25 08:39:28 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Arranje provas contra seu patrão de que vc trabalhou na empresa. Na hora de sair peça os valores, mas se ele recusar vá para o ministério do trabalho conquistar seus direitos.
2006-09-25 08:37:25 · answer #9 · answered by lero lero 3 · 0⤊ 0⤋
bom como você não tem carteira assinada fica mais dificil de você buscar um acordo com ele pois nesse caso ele vai alegar que você pediu as contas e tudo mais, no caso a melhor opção seria voce ligar anonimamente pro ministerio do trabalhho e dizer q tal empresa tem funcionario sem carteira ae eles iriam autuar a empresa ela teria q pagaar uma multa de FGTS e tudo q estava atrasado pelo tempo q voce esta ae e voce receberia tudo que precisa do contrario espere eles te mandarem em bora e poe eles na justiça d q.q forma vai demorar um pouco pra vc ver o din din
2006-09-25 08:34:24 · answer #10 · answered by nardim 2 · 0⤊ 0⤋