2006-09-21 03:20:03 · 5 réponses · demandé par Barry MC 1 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Un chef est désigné sur la base de ses compétences et sur sa maturité. Il doit être avant tout un meneur d'hommes, savoir prendre ses responsabilités et les assumer.
Il doit veiller au bon déroulement du (ou des) services dont il a la charge et être rigoureux dans ses positions.
Cependant, un chef est aussi un être humain, sensible ou coriace qui a un caractère (bon ou mauvais) qu'il faudra aussi accepter.
La bonne gestion passe par une organisation parfaite, une répartition des tâches claires et précises et un bon climat social.
2006-09-21 06:25:01 · answer #1 · answered by polyconseils 7 · 0⤊ 0⤋
Ta question reste très vague pour un sujet aussi sensible que les Ressources Humaines dans une entreprise et notamment le comportement d'un chef de service avec ses collaborateur en général.
En management, il ya énormément de littérature à ce sujet.
Cependant pour t'aiderje te conseille de lire certains articles sur les liens ci-dessous et dont le dernier traite traites de la gestion des personnes difficiles.
http://www.pearson.ch/Business/HumanRessourceManagement/
http://www.pearson.ch/Business/HumanRessourceManagement/1469/2744061220/63propositionspourbien.aspx
http://www.pearson.ch/Business/HumanRessourceManagement/1469/2744061077/Travailleravecdespersonnes.aspx
2006-09-21 10:50:45 · answer #2 · answered by hammadimo 6 · 0⤊ 0⤋
Entre moi et ma chef c'est de l'amour platonique, depuis 5 ans donc il n'y a jamais de problem. =D
2006-09-21 10:29:19 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
pourrais-tu reformuler ta question ? (si tu veux des réponses claires, ce serait préférable...)
2006-09-21 10:27:47 · answer #4 · answered by Eikichi Onizuka 4 · 0⤊ 1⤋
Pas très claire ta question, mais la bonne gestion des biens, c'est leur conservation et leur entretien pour le meilleur rendement
2006-09-21 10:24:34 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋