問因為工作時候的錯誤而要賠償的問題?
我小舅子某大學化學系畢業有拿到技術士的證照.後來到某電池工廠任職.
已經做了快2年.該公司專門替大廠代工的.
上個月初.因為他迷上線上遊戲整夜沒睡就去上班.
因為他是一貫作業的.從裝電路版跟封裝及測試都是自己.但是沒睡所以有一批版子裝錯位置.後來送去大廠.大廠也將電池送往通路商販賣.問題出現了
消費者買到有問題的電池反應後就查到是這代工廠的批號.
要求工廠要負責.他也跟上班的工廠承認是自己的問題(整夜沒睡覺大約連續3.4天晚上都在玩線上遊戲)
將近35000個電池...一個500......將近1千多萬...5天工作內容都錯誤(同一批)
大廠已經提告.法院判決工廠要賠償2000萬(損失及訂單延誤).
工廠跟他說工廠幫他負責250萬..其它要他負責.....
這要如何處理這個大問題..
PS.材料都是大廠提供的...大廠也已經跟工廠撤銷代工合約...
所以工廠損失也是很大可能會倒閉....
2006-09-21 19:19:04 · 6 個解答 · 發問者 元氣蛋 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
不要提供勞基法的規定.
因為他也被假扣押了
2006-09-21 19:20:48 · update #1
是問要怎樣跟大廠談..
2006-09-21 19:25:43 · update #2
他已經被法院判決要賠!...
2006-09-22 06:13:59 · update #3
現在工廠處於停工狀態!
2006-09-22 06:15:18 · update #4
直接和大廠談？恐怕逾越了法律上的關係順序吧？大廠→工廠→當事人如果依據您所提的狀況，小舅子必定承認過失在他，對於工作疏失抗辯，倒是可以提出工廠品管機制問題；但，對大廠來說：其委託工廠之關係，應該有所謂協議或約定存在！這恐怕沒有談不談的問題！！大廠實質損失、賠上聲譽；工廠可能倒閉？你小舅子的疏忽可真是嚴重啊！！
2006-09-21 22:31:55 · answer #1 · answered by CTT 7 · 0⤊ 0⤋
一家公司，從生產到出貨；當中會有非常多的流程。
如果都將責任歸屬到某一人身上，那麼；其他的領的薪水要幹嘛的？
先不管其他，他的主管，連續五天的錯誤都沒發現，不需負責嗎？
再來，出貨檢驗部門，也不需負責嗎？
我是認為雖然你小舅子個人有疏失，但是大廠也有自己本身內不嚴重疏失。
我是認為還是找律師比較好。
繼續上訴吧！都已經判決，這天價的金額要如何賠償
應該說雙方都有疏失
2006-09-28 09:21:12 · answer #2 · answered by 大師 3 · 0⤊ 0⤋
很離譜！公司都沒有品管的嗎？不是都有最後一站檢驗或包裝嗎？你們也可以說公司在這方面作業有疏失，連續五天竟然都沒發現？這問題不可能只有小舅子，後續內部人員也該負責啊？
2006-09-25 08:47:02 · answer #3 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
哎~他還苯到坦承是自己的錯~
即然當事人都承認就沒救啦~
除非那間大廠肯放你的小舅子一馬
或者,找些民代立法委員去關說啦~
不然你的小舅肯定要負法律責任的
2006-09-24 06:28:29 · answer #4 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
有本事玩有膽承認勇氣可嘉但是凡事要想想別害別人
2006-09-23 09:15:46 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
您好:
1.我個人覺得是否請個律師和他們談談呢?因為他是大鯨魚,我們是小蝦米.律師有專業的方法.就算要賠償,也要選對我們有利的.
2.不知您小舅子的經濟情況如何,如果真有困難他可以向法律扶助基金會求助,如果資格有符合標準,請律師不用錢.
希望以上回答能幇到忙.
2006-09-21 19:34:13 · answer #6 · answered by 熙熙 3 · 0⤊ 0⤋