最近的工作真的好難找哦…我是科大畢業的，商科的人材好像都飽合了
失業二個月多了，想問一下有沒有哪間公司不排斥社會新鮮人的，福利又還不錯的，儘量在中部地區，業務和保險和直銷除外哦!謝謝大家
2006-09-21 13:25:04 · 3 個解答 · 發問者 章魚 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
唉~其實你的想法偏差了= =
這樣說ㄅ
你認為~環境有可能因你個人而改變嗎?
我想答案應該很明顯了
你該這樣想~
我該如何讓面試我的公司喜歡我~想錄用我?
其實你該把自己商品化~儘可能只說好不說壞
就算有不好~也把她說成優點~這就是無中生有(電視購物行銷手法= =")
試想~如果你眼前這份套餐看起來不是你想要的~你還會買她嗎?
所以嚕~全天下的公司都是一樣的~"~
我這有一個我回答過的問題~你參考~如果有其他問題請補充問我
我1-2天會上一次~細節部分只要你問~我一定回答
最後~加油ㄅ^^
2006-09-24 19:12:48 補充：
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1406011318373
2006-09-25 18:38:02 補充：
為什麼大學畢業要來當總機，會不會大材小用?你說這是一份職業沒錯~他的確是~但是就讓我以個人方式回答一下大才小用倒是不覺得~每個工作都有她的天空~況且~就算工作內容再簡單~如果我都做不好~那又要怎樣談其他的~所以我選擇從基層做起~這樣我才能體會到”我們”公司的根本生態
2006-09-25 18:46:38 補充：
面試者還問我為什麼應徵他們公司三個職務，那個教育訓練師還跟我說，我只是來總部面試一下總機，如果你有其它更理想的職位也可以順便說一下，於是我就說了一堆行銷、活動企劃的東西，問這個問題要怎麼回答?這有60%出自於人之常情~以你的字面解釋~再我看來~這就像是~你一次買三台汽車~當然一般人會好奇~再來另外的40%~就是面試者在找話題~順便看你的反應~何況你是做總機的~反應能不行嗎?(開玩笑~你可是公司門面阿= =)本題結論:其實所有行業在面試時~或多或少都會找話丟給你~就像踢足球~面觀主管踢給你一球~接下來就是看你怎樣回她一球~以及回的好與不好^^
2006-09-25 18:58:38 補充：
還有請大家提供我面試比較常問的一些問題，應該如何回答是比較好的?其實問題方式有千百種~很細又多= =”(全部列舉完我大概手也斷了~”~)我們反觀一下~問問題的目的為何?1知道你的自信度2了解你的工作衝力與態度3是否可以做長久4你對公司的向心力5個人應變能力6做人處事7危機處裡能力8自我期許9服從度10可朔性高低……..大致上粗分問問題的目的就不外乎就是這些~而問問題方式也因你應徵 職位.公司類型 而有所區別~
2006-09-25 19:04:01 補充：
其實我是這樣建議你~如果你還需要面試~就e給我私下問我~告知我面試的行業~職位~以及她公司規模~這樣我可以做一點小建議以及重點提示~畢竟~一點差異是可以決定你的將來~尤其是工作(這可是關係到肚皮的阿XD)面試本來就是想辦法推銷自己~所以嚕~自信依然還是第一順位重要~不是嗎^^?好啦~要多加油~想辦法化整為零~這樣才叫高招^^v
2006-09-24 15:12:20 · answer #1 · answered by 亞利安小狐貍 2 · 0⤊ 0⤋
謝謝你們的回答哦…我上星期去面試一家公司的總機，算蠻大型的公司，那家公司的教育訓練師和主管都有問我，為什麼大學畢業要來當總機，會不會大材小用，這個問題要怎麼回答會比較好?我覺得這個問題我回答的不好，而且他們覺得我應該做不久的樣子，可是我回答總機也是一種職業，而且面試者還問我為什麼應徵他們公司三個職務，那個教育訓練師還跟我說，我只是來總部面試一下總機，如果你有其它更理想的職位也可以順便說一下，於是我就說了一堆行銷、活動企劃的東西，問這個問題要怎麼回答?我回家想想後，他們這個問題可能也是在考驗我這份工作能做多久，還有請大家提供我面試比較常問的一些問題，應該如何回答是比較好的，非常謝謝!
2006-09-25 07:00:07 · answer #2 · answered by 章魚 1 · 0⤊ 0⤋
嗨
一般來說很多公司都喜歡用有經驗的人
因為，馬上就可以上手啊
但是，用沒經驗的新鮮人也有好處
比如說，沒有一些企業的壞習慣
以及熱情積極等等
救我知道
長榮集團就很喜歡錄用完全沒有工作經驗的新鮮人
你不妨試試長榮集團公司的職缺看看
2006-09-22 18:53:19 · answer #3 · answered by R2 6 · 0⤊ 0⤋