我現再在OK便利商店上班~我之前離職一陣子又回來OK上班...因為我覺得還是OK好!!!
可是這次回來好像不怎麼好了....制度越來越78...店長很多都不想幹了~~到底是怎麼一回事???聽說這次OK虧很多是嗎???是因為推人家都不想要的迪士尼公仔嗎???還有之前米飛兔的關係嗎????
本來這次回還想好好做的~~~可是看那麼多店長依依離職...我的心就....
2006-09-20 18:13:59 · 8 個解答 · 發問者 ★╮瘋風如╭☆ 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
OK有稽核神秘訪客那些都沒問題.因為降子才會讓我們員工素質比別家來的好!!可是為什麼就要逼店長買預購給店長有預購的壓力~~~店長雖然前比較高一些~~但是那些錢不是來買預購的...只要OK形象打的兄一點讓大家印象更好...堆出的東西也要比較新鮮一點...我相信客人會很高興的來我們店裡消費...
2006-09-20 20:08:04 · update #1
像今天有客人走到門口好像要寄宅急便...結果她踏進店內一步...看到隔壁是7-11他就繞到那裡去記...同樣是宅急便....客人都比較願意到7-11寄東西...讓我有些難過
2006-09-20 20:09:40 · update #2
其實OK很努力....但方向就是找不到對的。
我覺得區課以下的幹部很多都需要檢討，有些能力強，有些不予置評~~ 區課壓榨門市把績效做出來，輔導的方法又不切實際，區課會議根本沒半點鳥用，我真搞不懂區課經理和所有主任，你們的能力在哪裡?
講的很利害，教卻不會教~~~有新進人才還是無法盡其用。 不過放心~~OK的體制還算蠻有規模的，福利也不錯，什麼大事都壓不到工讀生的。
很多問題7-11、全家、萊爾富都有，只是OK特別明顯。
2006-09-30 22:58:26 · answer #1 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
ok的e-learning線上課程有夠78
2008-03-12 11:28:08 · answer #2 · answered by Raye 1 · 0⤊ 0⤋
對啊!!OK便利商店是怎樣~~~預購還要員工自個兒買!!區主任或經理何必這樣壓下面的員工!!搞的大家都離職你們會好過嗎??若你們有壓力也不是這樣壓下面的吧!!我正在找尋管道要把這事情放大讓OK的制度透明化讓大家知道!!
2007-07-30 15:36:15 · answer #3 · answered by 彩虹之所美，在於多色共存！ 2 · 0⤊ 0⤋
之前也在OK服務過,心有同感,一個想永續經營的企業是不該如此的.
2007-03-14 12:15:13 · answer #4 · answered by ZERONONE 4 · 0⤊ 0⤋
贈品是很好，但是要特別，不是看別的便利店出什麼，我們就出類似的東西，我覺得贈品能實用的是最好，迪士尼是不錯，但是太佔位子了，而且適用年齡只限於某年紀才會玩，擺出來又不方便收納，公仔又像某家店以前出過類似的東西，要如何創新改進，市場調查就非常重要了，能了解當下正在流行什麼，不分大、小孩的東西，如何打進消費者市場，如何去推廣，都需要很努力的去學習。預購，每個月都差不多，我想客人看了，也沒什麼興趣看下去。有面銷，但客人還是沒買，這不是門市單方面的問題，而是出在於內容的可看度吧！誰不想業績蒸蒸日上，但總不能說打分數來判別有沒有在面銷吧！達不到就可能要回公司了，如果業績是從員工下手，那麼還蠻悲慘的。
2006-12-25 09:22:00 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
我想OK可以走過的啦!至少跟以前比起來!真的進步了很多很多!只是贈品的方面..我比較希望公司可以好還要再更好!知道消費者喜歡些什麼!近來快兩年!待了這麼久!也感受到很多~我想在OK做的人應該知道現在公司在注重什麼東西..在往什麼目標去走..越來越嚴格只是希望能夠讓服務品質提升!提升的話相對的也會慢慢有人會選擇來買東西!看到之前那兩項活動!在上班很多客人都不要禍者講話很難聽~聽到就很難過~會想不要就不要麻~何必講話這麼難聽..不知道這樣也是很辛苦的嗎..
OK給了我很多樂趣當然也有不好的時候!但我還是蠻喜歡在OK的~
((純屬自己的意見...))
所以囉~~OK和大家加油吧^__^
2006-11-28 15:45:20 · answer #6 · answered by 小米 1 · 0⤊ 0⤋
店管也好久沒開課了=.="到底...P5升P2有沒有希望ㄋ？公司現在好像連P2都不應徵了...現在又遇到粉機車ㄉ店長....整個生活陷入黑暗之中...再撐一陣子究過年了，大家加油！
2006-11-17 13:08:19 · answer #7 · answered by Q 1 · 0⤊ 0⤋
我想年底前ok會有大規模動作.你在ok你應該知道..
為了要縮減人力.當然ㄝ因為活動導致..
很多店容很多正職..很多大方向不能抓準..門市業績ㄝ根本無法提升..
給彼此一次機會..加油^^
2006-10-04 17:56:29 · answer #8 · answered by 堅強生命力的吳郭魚 1 · 0⤊ 0⤋