Infelizmente, sim ......
2006-09-14 04:39:43
·
answer #1
·
answered by Planeta Santos 5
·
0⤊
0⤋
Sim, vc pode perder uma oportunidade de emprego.
A grande maioria das empresas costumam, antes de efetivar a contratação, consultar o serasa e spc. Algumas empresas informam o candidato sobre a pendência e lhe dão tempo para solução do problema, porém,só efetivam após resolvido o caso.
2006-09-17 03:28:17
·
answer #2
·
answered by ZAPATA2006 1
·
0⤊
0⤋
Se o seu curriculum for bom você pode até chegar na fase de entrevista e terá oportunidade de falar que está regularizando a situação. Não omita essa informação, porque mesmo sem eles perguntarem sempre consultam spc/serasa/ac.
2006-09-15 00:36:36
·
answer #3
·
answered by DP 3
·
0⤊
0⤋
Não deveria mais infelizmente sim já houvi falar que se você em um caso como esse consiguir provar que foi esse o motivo vc pode até processar a empresa, pelo simples discriminação já que eles não conhecem seus motivos
2006-09-14 08:12:46
·
answer #4
·
answered by rogerio o 1
·
0⤊
0⤋
Um exemplo.. se você trabalhar em um banco e seu nome entrar no serasa você pode até perder o emprego.. quem dirá conseguir um emprego decente com o nome sujo. Principalmente se for emprego em área de vendas ou finanças, ai você não consegue mesmo. Ter o nome limpo é o primeiro passo para conseguir credibilidade em alguma possível vaga de emprego.
Uma dica, quer limpar seu nome?
Parcele suas dívidas, faça acordos, além de não pagar mais juros você pode se programar melhor e se livrar desse monstro chamado serasa.
2006-09-14 07:45:24
·
answer #5
·
answered by Anna Karine 2
·
0⤊
0⤋
ah,... tente competir, vc sempre tem que tentar,... pelo menos, se vc não conseguir por esse obstáculo,... pelo menos não vai se arrepender por não ter tentado. e tbm, não perca oportunidades sem ter certeza que isso pode causar consequencias desfavoráveis a vc,.... mas, eu creio q isso não será problema.
Boa sorte.
2006-09-14 04:53:46
·
answer #6
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
se voce falar inglês pode ate ser...
Estude e prove que você é alguem na vida!
"O que é o 3º estado? Tudo! O que ele influi na politica? Nada!
O que ele deseja? Torna-se Alguma coisa!"
o terceiro estado era os camponeses na época
isso foi a Revoluçao Francesa"
2006-09-14 04:50:38
·
answer #7
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Só se você tiver enviado curriculum para o SPC ou Serasa.
Tem uns empresários "inteligentes" que levam isso em consideração, claro que são preconceituosos e não enchergam e você deveria ficar contente por não te chamarem, senão você teria chefe ignorante e pediria a conta.
Num País onde tudo fica difícil ainda tem alguns que gostam de fazê-lo mais difícil.
Fique com medo não, nem todos são ignorantes...
2006-09-14 04:50:12
·
answer #8
·
answered by Alexandre 6
·
0⤊
0⤋
Depende..se o pagamento for pelo banco e seu trabalho quizer dar aos funcionarios cartão e cheque sim..mais se for pagamento só por conta poupança ou na mão não...mais hj em dia a maioria das empresas dão cheque aos funcionarios...entaum nesse caso vc naum arruma nada...agora se for conta poupança...esta empregado....boa sorte...,
2006-09-14 04:47:05
·
answer #9
·
answered by Barabani 2
·
0⤊
0⤋
De acordo com o Procon, não existe nenhuma lei que impeça o empregador de usar o critério Serasa e SPC como um dos critérios de eliminação do candidato. No entanto, pouquíssimas empresas adotam essa metodologia para aquisição de empregados.
No caso de empregos públicos, realizados através de concursos, não pode haver restrição por causa do nome sujo.
Espero que tenha ajudado.
2006-09-14 04:42:39
·
answer #10
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋