Todos os dias nos deparamos com os direitos trabalhistas, que na verdade são direitos empresariais, pois a maior proteção é para o empregador e não o empregado, além dos benefícios também.
Imagine você precisando de um aumento para terminar uma obra ou ajudar alguém que muito precisa e ao conversar com a Gerente de RH (reparem q não é nem o DP) ela o surpreender com a referida ameaça. O que você acha disso?
2006-09-12 09:03:12 · 11 respostas · perguntado por MissBarbosinha 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Acho que um cara desse tipo geralmente morre de câncer. Há indivíduos que pensam que o dinheiro é a coisa mais importante do mundo. Para ele, tudo gira em torno do lucro fácil, e não está nem aí para o bem-estar daqueles que o ajudam a consolidar sua fortuna. Quando não morre logo, a empresa entra em falência e ele fica louco. Em suma: um tipo como esse não vive. Dorme mal, se alimenta mal e sente um medo terrível de perder o que ganhou às custas do trabalho escravo. Ele não se diverte, não lê um livro que preste e ainda leva chifre da mulher. E o pior é quando esse indivíduo é apenas o cão de guarda do dono. O destino do puxa-saco é sempre trágico. Ele pensa que babando o patrão fica com a vida garantida. Doce ilusão. Esse é o que mais penará. Portanto, não esquente! Faça o seu, e deixe que o mundo dará cabo dele.
2006-09-12 09:27:05 · answer #1 · answered by Literatura 4 · 0⤊ 0⤋
infelizmente é isso que esta acontecendo, caso fique idifícil sua situação dentro da empresa comece a mandar curriculos por aí para procurar algo melhor para vc.e não se esqu~ça de continuar se evoluindo no que faz para não ficar para trás .
2006-09-12 17:51:01 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Apesar de iso ser verdade não concordo . Mas os funcionários tem que trabalhar conciencientes disso.
2006-09-12 12:27:00 · answer #3 · answered by Reninho 2 · 0⤊ 0⤋
Acho que é uma empresa que esta fadada a falência, pois tem funcionários desmotivados, que não trabalham com alegria e nunca vestiram a camisa da referida empresa. MAGO AZUL.
2006-09-12 10:42:46 · answer #4 · answered by MAGO AZUL 2 · 0⤊ 0⤋
Concordo com a sua indignação, eu teria a mesma reação.
Não que ela fosse obrigada a te dar o aumento, mas também ela não pode falar assim com as pessoas, mesmo pq...mta gente tá querendo emprego dela tb, e ela não passa de uma funcionária como vc!! Mas fazer o que, sempre vai existir esse tipo de gente no mundo, nessas horas o melhor a fazer é manter a classe!! =D
2006-09-12 10:18:29 · answer #5 · answered by Otávio =D~ 1 · 0⤊ 0⤋
Isso não é ameaça não. É a realidade mesmo!!!
2006-09-12 09:42:33 · answer #6 · answered by C鬩a Lfoquinha 5 · 0⤊ 0⤋
acho uma verdadeira perca de tempo da parte da empresa, o funcionario tem que se garantir com o seu profissionalismo, é claro que vale para aqueles que não valorizam o que tem em mãos. um aviso sempe é bem vindo !!! melhor é previnir do que rémediar
tchauu !!!!
2006-09-12 09:18:07 · answer #7 · answered by NATINHO CAREY 1 · 0⤊ 0⤋
Eu fui no meu chefe e dizer que a coisa assim estava muito ruim e ele disse para mim:"não tá contente vai no RH", nossa conversa durou 2 minutos e sabe que eu fui mesmo no RH.
Observação: já tinha alinhavado na semana outro emprego.
2006-09-12 09:13:34 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ele não é obrigado a dar aumento porque alguem precisa terminar uma obra ou ajudar alguem. O merito de aumento, na verdade, passa bem longe disso.
Talvez seja verdade o que o gerente de RH esteja falando, é possivel que você já ganha um salario compativel com a função e realmente por isso existam varias pessoas querendo sua vaga. Não percebi tom de ameaça na frase.
Os direitos trabalhistas servem para normalizar e proteger empregados e empregadores de abusos de ambas as partes, não vejo como não te dar um aumento seja um abuso por parte do empregador.
2006-09-12 09:12:37 · answer #9 · answered by P4R4N01D 4 · 0⤊ 0⤋
sou empresaria e concordo cm isso...o funcionario tem que sentir que deve fazer por merecer.rs
2006-09-12 09:11:27 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋