我目前被公司資遣.管財務帳做了1年半多.主管認為是我的人格特質不適合這份工作(因不太小氣及之前沒做過財務經驗).所以想請有專業知識及適合的人來做這份職務.現在想找新工作.但又怕新公司會知道我之前是被資遣的.有什麼辦法可讓新公司不會發現呢 ?還有我才22歲這麼年輕.這樣被資遣會不會不太好?會在什麼地方留下紀錄呢?
2006-09-08 08:01:29 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
如果不是因為操守問題被資遣的話
我認為沒有太大關係的!!
不過,對年輕人來說當然資遣是比較不好的經驗
但是在當今講究績效的企業來說
用資遣方式來使不適用部門或是績效不佳部門結束是司空見慣的事
很多外商公司,一下子將整個部門團隊結束掉的很多
你應該要先弄清楚,你會被資遣的真正因素為何?
才能再應徵下一個工作時,好好回覆你的面試主管
如果是因為前一個公司的經營政策,那就與你的能力無關
如果是你個人的問題,那你可要好好思考如何回答了!
要不然你的面試主管一定會擔心一樣的問題的
你說是嗎??
2006-09-11 08:55:15 · answer #1 · answered by R2 6 · 0⤊ 0⤋
不會留下記錄的
勞保記錄只會記載你的公司名稱及年資
但是.聽說財務性質的工作.
有些資方在僱用前會先打電話到前一家公司詢問品性的問題.
且一般在面試的時候.都會問.之前為什麼離職.
我想...這些都要想一想怎麼回答吧.
ps.被資遣沒有什麼不好.有些公司可能連資遣費都不願意發...
22歲還年輕.當學個經驗吧.
2006-09-08 08:13:12 · answer #2 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋