Te recomiendo visitar esta página:
http://www.nacion.com/ln_ee/ESPECIALES/escogiendocarrera99/esco13.html
Pon especial atención a esta cita en la referida página: "se recomienda no cambiar el sentido de lo que el autor está diciendo" y así podrás dar mejores respuestas.
Suerte, saludos.
P.D: quizás el interpretar las cosas a tu manera en vez de captar el mensaje tal como se transmite es lo que te está ocasionando tu inestabilidad laboral. No solo esos valores que dice tener suelen ser suficientes para conseguir un empleo fijo, muchas veces, lamentablemente, también depende del feeling que transmitas a la empresa, a tus supervisores y hasta inclusive tus compañeros de trabajo. No se trata de andar adulando a todo el mundo y perder dignidad, pero si manejar estratégicamente las relaciones interpersonales, en otras palabras usar la diplomacia.
2006-09-07 15:53:14
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answer #1
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answered by jadesigloactual 3
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gbfdb
2006-09-12 04:03:54
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answer #2
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answered by Alex 2
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tu no tienes la culpa, es el sistema
2006-09-07 00:08:48
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answer #3
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answered by Anonymous
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Hola, debe ser para que sigas buscando hasta que encuentres el trabajo Ideal.
Mientras te ofresco uno que estoy haciendo Yo, si te interesa pedime informacion al mvconsultora_mnes@yahoo.com.ar
2006-09-06 13:18:55
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answer #4
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answered by Anonymous
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Debes analizar el area al que te estas dedicando, posiblemente sea un area de menor desarrollo en la empresa y no tiene prioridad, disculpa la expresión pero quiero decir que facilmente cualquier persona puede cubrir tu puesto. Lo importante es que veas cual es la actividad que desarrollas y si requieres de algun curso adicional que te permita ser más competitiva, aprende algo que no saben los demás para que se te facilite el permancer en la organización. Observa el giro de la misma y verás que puede que requieras algun curso de actualización o bien conocimientos adicionales para permanecer de base en una empresa. Si bien es cierto que una empresa busca que sus empleados no generen antigûedad, tambien es cierto que se requieren de personas de base que den seguimiento a problemas y situaciones en la empresa que personal de nuevo ingreso no conoce, a lo mejor las empresas en las que has contratado ya tiene todo el personal de base y pueden no seguir creciendo, o se ven estancadas, busca una que esté en su etapa de crecimiento que en ellas entras tú.
Saludos y ojalá pronto nos dés la noticia que eres empleado de base en una empresa.
2006-09-06 11:59:52
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answer #5
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answered by Mar 3
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X Q TE VEN CARA PARDILLA Y SE APROVECHAN DE TI AY Q SER MAS CABRON EN EL CURRO
2006-09-06 11:30:20
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answer #6
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answered by BubUlCan_AKy 2
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LA VIDA ES ASI, PERO DEBES PONERLE ATENCION A LA ESCRITURA, SI TRABAJAS EN UNA AREA QUE SE UTILIZA MUCHO ESCRIBIR.
2006-09-06 11:30:08
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answer #7
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answered by mmm 7
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quiza no es la falta de responsabilidad sino que el tipo de trabajo al que apuntas no sea para vos.
2006-09-06 11:28:24
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answer #8
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answered by viento 2
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yo hago presupuestos, tomo medidas, voy a terreno, hago muchas cosas y estoy bolete ando y ganando la mitad que la secretaria, la mitad, siendo que yo dígito mas rápido que ella, que ****** de mundo.
2006-09-06 11:28:13
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answer #9
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answered by Gustavo 5
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desgraciadamente los trabajos de aohra son ais ya que no quieren que hagamos antiguedad les saldia mas carao pero espero que tengas suerte y encuentres un mejor trabajo
2006-09-06 11:26:12
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answer #10
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answered by Mar 2
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