Micro = pas de comptabilité obligatoire => pas besoin de comptable. Donc, là, y a déjà une économie.
Réellement, en plus des charges classiques comme l'achat de matière première, l'assurance ou les déplacements (précision: en micro, faut pas avoir de salarié, ni de loyer - c'est pas interdit par la loi, mais c'est nécessaire dans la pratique), il ne te reste plus que les charges sociales te consernant (tu seras travailleur non salarié - TNS):
Tu cotises à 3 caisses:
- la maladie avec la CRM
- la vieille avec l'AVA ou l'ORGANIC
- les prestations familiales avec l'URSSAF
La première année, c'est au forfait. Ca fait en gros du 3300 euros tout compris pour les douzes mois d'exercice.
Suivant ton cas, tu peux peut être avoir l'ACCRE qui t'exonère de cotisations la première année (il ne reste que la CSG CRDS, soit en gros dans les 550 euros).
2006-09-07 00:37:06
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answer #1
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answered by Eek 3
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Si tu choisis la formule fiscale au forfait et en visant le minimum de frais (pas de locaux ni de salaires) les frais de base sont la mutuel et, ce qui est conseillé, ce que te facturera un comptable. Et là c'est fonction de ton type d'activité et du nombre d'écritures concerné.
2006-09-06 05:03:48
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answer #2
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answered by Calineur 6
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