De primera instancia debes tener muy en claro que es lo que deseas realice tu asistente. Es importante que veas su grado academico y que tenga los mismos conocimientos que tú, deseos y hambre y de conocimiento, Responsabilidad, y sobre todo disposición.
Un familiar o un amigo (a) no es recomendable, preferiblemente busca a una persona ajena, seria, y profesional.
Debe tener conocimientos bàsicos de inglés, computación, secretariado, redacción, contabilidad y que confies en que si te ausentas resuelva problemas y no que te los genere, que no quiera ser TU pero si que pueda asumir tu puesto en tu ausencia.
Una buena asistente es aquella que tiene la capacidad de realizar tus actividades, tomar decisiones como si fueras tú misma pero sin dejarte de lado, sin sentirse la jefe, siempre respetando tu posición; Una buena asistente no te está pidiendo permiso constantemente para respirar pero si te reporta lo que hace, es aquella que te facilita en todo el trabajo.
No te fijes mucho en el fisico, pero si en su presentación.
Suerte y que encuentres a una eficiente asistente.
2006-09-06 03:19:23
·
answer #1
·
answered by Mar 3
·
0⤊
0⤋
contratar familia y/o amigos resulta catastrofico...... mejor busca a alguien de afuera, y tené en cuenta un buen CV y/o las referencias que tenga
2006-09-06 13:31:46
·
answer #2
·
answered by .::eRiS::. 5
·
0⤊
0⤋
Inteligencia
2006-09-06 10:23:27
·
answer #3
·
answered by Solitario 3
·
0⤊
0⤋
si vas a poner un anuncio pon exatamentel o que necesitas el perfil ideal para ti asi vas a limitar alas que no, la entrevista es para conocerte las mentiras se tonan verificate si los datos que te proporcionan son veridicos, puedes preguntale, 3 cosas virtudes de ella, 3 defectos de ella, comentale breve mente sobre sus actividades horarios y sueldo si ella tiene alguna limitante y la pueda expresar libremente, pidele una referencia confirmala, no te dejes llevar por la imagen busca talento, lealtad alguien de confianza y que tenga habilidad para responder eso se persive en la forma de hablar.
2006-09-06 10:12:57
·
answer #4
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
si lo que buscas es una asistente, jamas lleves a trabajar con vos a un amigo o un familiar, siempre podras conseguir alguien capaz para el puesto, ya que para esta persona siempre seras el Señor fulano de tal, en cambio para un amigo o un familiar seras Carlitos, Jose o como te llames.
2006-09-06 10:10:22
·
answer #5
·
answered by Veterano, y que? J 4
·
0⤊
0⤋
Que te pruebe su autoconfianza, que demuestre ser capaz y estar capacitada para lo que la/lo requieres.
No pienses demasiado en la edad de la persona pero pídele referencias.
Cuando la entrevistes pregúntale si en su trabajo anterior (en caso de que lo tenga) manejaba dinero, atendía a más de un jefe.
Pero si es alguien joven que no tiene experiencia tú ponle las condiciones de trabajo sobre el sueldo que le ofreces y ponla a prueba 2 semanas.
2006-09-06 10:08:32
·
answer #6
·
answered by desdén 2
·
0⤊
0⤋
YO creo q alguien de la familia, no es muy recomendable, porq luego se hace ******** la gente, asi es q mejor publica un anuncio en el periodico y entrevista a chicas, y te recomiendo q no te fijes en el fisico, mas bien busca a alguien q tenga ganas de trabajar y quiera aprender mas. Mucha suerte.
2006-09-06 10:07:29
·
answer #7
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
dEPENDE DE TUS NECESIDADES Y EL TRABAJO QUE ESTA PERSONA VA A REALIZAR, ENUMERA LAS NESEDIDADES Y LUEGO LOS REQUERIMIENTOS YA CON ESO VAS A TENER UN PERFIL DE LA PERSONA QUE ANDAS BUSCANDO.
2006-09-06 10:06:25
·
answer #8
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
mejor que no sea ni pariente ni amigo, busca por el periódico con los requisitos que necesites que el o la asistente deban tener y tomala a prueba y vos solito te daras cuenta, suerte
2006-09-06 10:06:23
·
answer #9
·
answered by verde 4
·
0⤊
0⤋
tienes que tener en cuenta que sea de tetas bien grandes y lo demás no importa!!
2006-09-06 10:06:23
·
answer #10
·
answered by Luxor 3
·
0⤊
0⤋