Quero ajuda para um trabalho escolar: comente tudo sobre Recursos Humanos
2006-09-05 07:05:00 · 3 respostas · perguntado por silver m 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.
Estas tarefas eles podem realizar uma pessoa ou um departamento no concreto (profissionais em recursos humanos) ao junto dos diretores da organização.
O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) com estas tarefas é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização, que reservará para implantar a estratégia através dos povos.
2006-09-05 07:09:53 · answer #1 · answered by Hermione Granger 4 · 1⤊ 0⤋
Recursos Humanos compreende todos os colaboradores da Organização/Empresa. A função do setor de RH de uma empresa é organizar/gerenciar ações direcionadas aos funcionários da empresa. Trata de ações como Treinamento, Desenvolvimento, Plano de Carreira, Plano de Cargos e Salários, Educação Organizacional, Gestão de Benefícios, Negociações com Sindicatos, enfim, trata de tudo relacionado à vida do empregado no sentido de fazer este empregado identificar-se com a organização e criar um bom Clima Organizacional. Em relação aos objetivos da Empresa, tem a função de alinhar os Recursos Humanos para que saibam quais são tais objetivos e possam abraçar - de certo modo - as causas da empresa visando um futuro melhor para cada funcionário e para a organização.
Por se tratar de um assunto tão extenso, sugiro que pesquise na net os temas que citei acima.
Espero ter ajudado.
Abraço!
2006-09-05 14:27:11 · answer #2 · answered by Silvanio 5 · 0⤊ 0⤋
Faça um técnico em administração ou faça faculdade que vc saberá td de RH
2006-09-05 14:10:58 · answer #3 · answered by Intelectual 5 · 0⤊ 0⤋