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2006-09-04 04:02:35 · 23 réponses · demandé par e.peyre 1 dans Entreprises et finance Entreprises

23 réponses

Détourner de l'argent de ta boîte. C'est radical.

2006-09-04 04:03:56 · answer #1 · answered by sOnO 6 · 0 0

Chie dans le fax

2006-09-04 11:12:25 · answer #2 · answered by sitemytho 1 · 2 0

ça dépend si tu veux pouvoir bénéficier des allocations chomage ou pas !
faute lourde ou grave pas d'alloc ! ( vol, violence )
pas de faute = alloc !
Une solution c'est de négocier ton licenciement ( avec indemnités ou pas, avec préavis ou pas ) pour inadéquation de poste par exemple.
mais le délai incomprésible doit être d'environs 1 mois et demi.

2006-09-04 11:07:26 · answer #3 · answered by &µ£€$ 7 · 1 0

Ce que je te conseil de faire, c'est de partir en vacance et de ne pas te représenter au poste au retour de tes vacances. Le patron t'envoie deux lettre recommandée avec AR, unla première pour dénoncer la non présentation au poste, et la deuxième pour une convocation à entretien préalable au licenciement. Tu ne vas pas à l'entretien, une fois que tu auras reçu la lettre de licenciement définitive, tu la conteste recommandée avec AR en disant que c'est par exemple un licenciement abusif ou autre... et tu contractes une grosses transactions avec ton employeur.

Le fait de ne pas te présenter au poste, ne supprime pas tes allocs (situation vécue). Et la transaction et pour toi net d'impôts donc à ne surtout déclaré au ASSEDIC

2006-09-04 21:59:37 · answer #4 · answered by Petite Oisillon 5 · 0 0

Parles avec RH et insiste. Tu dis que t es malade a cause de stress ou donnes d'autres raisons valables.

Tu eviteras d'avoir une mauvaise reference. Detruire les ponts n'est pas une bonne solution.

2006-09-04 12:27:36 · answer #5 · answered by SKC67 2 · 0 0

Reste chez toi...

2006-09-04 11:25:57 · answer #6 · answered by PLB 4 · 0 0

Introduit un bon virus dans le réseau d'entreprise (style je détruit le bios) c'est radical .

2006-09-04 11:23:34 · answer #7 · answered by papy2 6 · 0 0

Voilà un scénario où tu es gagant quoiqu'il arrive:

Fais du Zèle.
Tes collègues ne pourront plus te voir, même en photo.
Recueille des preuves comme quoi ils te harcelent moralement.
Porte plainte, met toi en congé longue maladie après avis psy et va au prud'hom.
Tu aura alloc et indemnités.

2006-09-04 11:20:41 · answer #8 · answered by MG 3 · 0 0

Tu assume ton envie de partir et tu pose ta démission en essayant de négocier ton préavis.

C'est sans filet (délais de carence pour les Assedics) mais honnête.

2006-09-04 11:17:09 · answer #9 · answered by karhu 2 · 0 0

Le boss sera souvent plus content que tu ne foutes pas le bordel pour partir ; Aujourd'hui, le plus fréquent et de négocier son licenciement, souvent avec une petite indemnité, et en contrepartie de finir un peu de boulot qu'il reste à faire.

Bon, si le but est de niquer la boîte où tu bosses... j'ai aucun conseil à donner.

2006-09-04 11:17:07 · answer #10 · answered by Titi 1 · 0 0

Congé médical répété en thalasso et ton boss craque en maison de repos.

2006-09-04 11:12:29 · answer #11 · answered by Anonymous · 0 0

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