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Trabalho em uma empresa que a diretoria é estrangeira.Uma das pessoas de meu setor tem imensa dificuldade de aprender linguas e aqui somo exigidos a,quando estivermos em reunião com os sócios da empresa-Alemães,somente falar a lingua deles.
Na quinta-feira passada estávamos em reunião e a pessoa não consegui expressar direito a apresentação devido a essa deficiência.foi o motivo de ele tormar um sermão por não estar se esforçando(a empresa paga um curso de linguas para os funcionários)
como ele é meu subordinado fiquei contrangido e não aceitei tal situação pois essa pessoa que falou com ele não fala uma vírgula em Português.
Vc acham certo cobrar uma coisa que esse diretor não tem capacidade de fazer,isto é,aprender outras linguas?

2006-09-04 03:24:37 · 11 respostas · perguntado por Carlos Ventura 4 em Negócios e Finanças Empresas

11 respostas

Na minha opinião, o proceder da sua empresa em específico é o correto: os critérios são muito claros e, além disso, não há indiferença por parte do "board" alemão - que proporciona um curso de línguas para a pessoa aprender a se comunicar.

Se o diretor não tem capacidade de aprender outras línguas, deve ser realocado para tarefas ou funções adequadas a suas aptidões.

Quanto a tomar "sermão" em público, bom, isto sim está errado, é vexatório e pode configurar assédio moral. Que conversem reservadamente, então.

E, quanto ao fato de a pessoa não falar português, não vejo nada de errado nisso - a exigência é prévia e clara: saber/aprender a falar alemão. Não podemos nos esquecer de que a empresa também tem necessidades e interesses, os quais devem ser supridos pelo seu pessoal. Não se trata de subjugar as pessoas à ditadura da empresa - mas não se pode negar que o pessoal serve para a empresa atingir seus fins.

2006-09-04 03:40:42 · answer #1 · answered by Anonymous · 2 0

Isso é o mal de empresa que só visa lucro e não valoriza o funcionário... Ainda mais quando a diretoria é estrangeira, onde os integrantes são altamente frios e capitalistas!!! Aí ficam querendo que o funcionário arrote alemão... Isso já é demais!!! Pq não pagam um curso para os funcionários??? Aí sim teriam respaldo pra cobrar alguma coisa...

2006-09-04 03:40:21 · answer #2 · answered by Anonymous · 1 0

Vejo q pessoas tem dificuldades p/ aprenderem certas línguas. Tem algumas, q não tem força de vontade, não tem interesse ou q realmente tem dificuldade p/ aprender outras línguas.
Acho q obrigar, só irá fazer c/ q a pessoa se sinta mais pressionada, podendo piorar a situação.
E creio, q ela deve ter outras qualidades, ou ser um bom funcionário.
Ms poderia ser incentivado através de algo q a pessoa tenha interesse. Pode ser através da comida, cultura, carros....

2006-09-04 03:37:56 · answer #3 · answered by Anonymous · 1 0

Essa situacao e bem caotica, e preciso se adaptar as necessidades, se seu subordinado desempenhar bem suas funcoes e tem dificuldades em apenas apreender o idioma isso nao pode ser visto como um impecilho. E preciso em quanto ele estiver aprendendo o idioma ser colocado para ele em reunioes um tradutor para nao haver mais constrangimentos, para mim e so questao de administracao e coperacao para resultados positivos dentro de uma empresa organizada.

2006-09-04 03:37:54 · answer #4 · answered by jujuba 2 · 1 0

Acho ridículo. Direitos iguais para chefes e subordinados. Faça o que eu digo e não faça o que eu faço? Isso não cola mais.

2006-09-04 03:32:36 · answer #5 · answered by hamjomix 5 · 1 0

Pq as muitas pessoas não tem respeito pelas outras!!!

2006-09-04 03:31:25 · answer #6 · answered by Su 6 · 1 0

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2015-05-21 02:06:19 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

O principio da boa liderança é não cobrar algo que você mesmo não faça. Acho muito indelicado para não dizer pior a pessoa cobrar algo o idioma por exemplo se ela mesmo não domina o idioma local.Infelizmente chefe é chefe e manda quem pode e obedece quem tem juízo.

2006-09-04 05:57:12 · answer #8 · answered by Mago 5 · 0 0

pq ñ conseguem superar nem suas próprias limitações,quem dira as dos outros...nisso implica o preconceito e a competitividade.

2006-09-04 03:43:07 · answer #9 · answered by RABUK 2 · 0 0

Olha!
Moro aqui na Alemanha
E sei como é isso os alemães devido viver no meio de tanto estrangeiros não tem paciência quando ouvi o alemão errado
Muitos nem tentam se esforcar para entender
E muitos que não falam outros idiomas são na verdade arrogantes
Os mais viajados é que se esforcam a aprender sobre as outras culturas são mais gentis ,tem muitos aqui assim
como muitas brasileiros que também tem poder o são
Mas uma coisa digo e faço nunca deixe de olhar olho a olho com eles e falar o que penso
Eu nunca perder com isso
mas cuidado! para nao ser taxado como incapaz da sua funcao eles sao muito perfeccionistas
cuidado e diga a seu amigo pra aprender a pronunciar melhor esse é omaior problema que eles não entendem e nao ter medo é o segredo
somos humanos ninguém é melhor que ninguém

2006-09-04 03:39:00 · answer #10 · answered by Anonymous · 0 0

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