Primeiramente se eles seguirem a risca a lei , ela diz que a empresa tem o direito de descontar , mas não necessariamente que DEVE descontar.
Inicialmente converse com seu superior. Explique a situação . Principalmente se vc fou um funcionário que não dá motivos para o desconto, geralmente eles são compreensivos nesse caso.
Caso seu relacionamento com a empresa não seja bom , ou for uma das multinacionais burocráticas que tem vários departamentos dentro do RH, leve um atestado , e aí eles serão obrigados por lei a não descontar o dia. Por precaução guarde uma xerox do comprovante e se possível , pegue uma assinatuda da pessoa responsável que vc entregou o atestado , para que depois eles não venham a dizer que não foi entregue.
Espero ter ajudado.
OBS: Meus pesames. Pense que sua mãe agora está em um lugar de descanso eterno, e ela subiu um nível.
2006-09-03 16:18:32
·
answer #1
·
answered by Alexandre L 6
·
0⤊
0⤋
O texto da CLT é claro:
"Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;"
Então você poderia faltar dois dias seguidos, a meu entender dia 26 e 27...Portanto o dia 28 pode sim ser descontado, mas tente negociar com seu chefe, afinal dia 28 foi o primeiro dia util após o acontecimento, então seria o dia pra você resolver as pendencias burocraticas, como por exemplo encerrar contas no banco, procurar advogado pra dar inicio ao inventario...
2006-09-05 06:44:03
·
answer #2
·
answered by Eu mesma 2
·
1⤊
0⤋
sinceramente amigo, troca de emprego, esse seu patraozinho aí é muito meia boca...
2006-09-06 10:30:01
·
answer #3
·
answered by Fabiana D 1
·
0⤊
0⤋
sim na verdade segundo a clt são dois dias mas se vc se sentiu mal seria bom que fosse a um médico e pedisse um atestado e boa sorte.
2006-09-06 09:08:27
·
answer #4
·
answered by rogerio f 2
·
0⤊
0⤋
nossa..se eles são tão duros assim,pq há o direito do desconto sim, mas ninguém faria isso.se fizerem , procure m lugar melhor,pois são pessoas muito ruins, se não respeitam uma perda tão grande.
2006-09-04 06:08:26
·
answer #5
·
answered by drasmartinho 2
·
0⤊
0⤋
sinto muito pela sua mamae
2006-09-03 16:13:45
·
answer #6
·
answered by julinha 2
·
0⤊
0⤋
Caraca! Sua mãe falece e eles ainda te dizem que vai perder seu dia??????????
Filho, meus pêsames por sua mãezinha, eu não consigo me imaginar sem a minha... agora sobre a firma, eu, sinceramente pediria minhas contas pois eu acharia que eles não me merecem, muita falta de solidariedade a deles...
Abraços
2006-09-03 16:11:12
·
answer #7
·
answered by Karen 3
·
0⤊
0⤋
Primeiramente meus pêsames, também perdí a minha mãe já faz algum tempo.
Lamentáveis estes episódios trabalhistas que sempre envolve empresas escravistas e desumanas.
2006-09-03 15:52:42
·
answer #8
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋