Existe, sim, agora com outro nome: networking ou rede de relacionamentos. Algumas grandes empresas nacionais e multinacionais são conhecidas por esse recurso, inclusive uma grande emissora de televisão brasileira e uma indústria automobilística multinacional que já foi eleita como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Concordo, porém, que empresas sérias precisam adotar um "sistema misto" para que seu "nepotismo" não prejudique sua saúde econômico-financeira nem sua imagem pública.
Exageros à parte, uma empresa respeitável pode utilizar-se da rede de relacionamentos para economizar tempo e dinheiro, desde que o recomendado preencha o perfil do cargo. Ou seja, se o candidato vem indicado, ele já chega sabendo da cultura e do clima organizacionais e com um "avalista" para seu caráter e sua personalidade (quem o recomendou).
Ao contrário do que muita gente pensa, NÃO É o governo que MAIS UTILIZA a rede de relacionamentos - até porque, atualmente, é preciso concurso de provas e títulos para ser funcionário público de carreira.
Como é que vc faz para ser indicado? "Apareça" para o mercado. Freqüente todos os eventos sérios oferecidos para sua profissão (procure anúncios em sindicatos, jornais, páginas de empresas, clubes de profissionais, instituição onde vc estudou etc) e aumente sua rede de relacionamentos. Participe dos debates sem ser pernóstico; envie e-mails para os debatedores, comentando o evento e dando sugestões sem ser "puxa-saco"; tenha uma cultura geral; seja autêntico (não se boicote nem seja agressivo); e antes de aceitar qualquer convite, pesquise a empresa, inclusive a cultura e o clima organizacionais para ter certeza de se encaixar no perfil.
2006-08-28 02:38:33
·
answer #1
·
answered by Cris 3
·
0⤊
0⤋
Ohohohoh, e como.
Acho que o Quem Indica, nunca vai acabar, é comprovado que dependendo da área só com indicação. Então escolha bem o seu circulo de amizades.
2006-08-28 10:26:53
·
answer #2
·
answered by Alessandra V M 5
·
0⤊
0⤋
Não é o meu caso, pois sou o único funcionário de uma empresa de outra cidade, mas vou te falar aqui só eu não fui indicado, pois o resto, é primo não sei de quem, irmão do outro, sobrinho do dono, aquele rolo que vc já sabe....tem sim... e vai ter sempre...abraço
2006-08-28 09:45:33
·
answer #3
·
answered by Glaucio C 3
·
0⤊
0⤋
É a única forma!!!!
2006-08-28 09:02:24
·
answer #4
·
answered by regina o 7
·
0⤊
0⤋
com certeza.
2006-08-28 08:48:51
·
answer #5
·
answered by Ines M 5
·
0⤊
0⤋
Com certeza. Isso é o que mais tem dentro das empresas.
2006-08-28 08:47:47
·
answer #6
·
answered by Guilherme 4
·
0⤊
0⤋
Claro que sim, principalmente nos concursos de prefeituras.
2006-08-28 08:47:31
·
answer #7
·
answered by Lucy 3
·
0⤊
0⤋
com certeza....bj!
2006-08-28 08:44:50
·
answer #8
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Coeficiente de inteligência (Q.I.) é aquilo com que se desculpam os donos de uma empresa para não admitir um sujeito que é demasiado inteligente !
E como esse coitado não faz parte do compadrio dos chefes dessa empresa, e apesar de ter uns óptimos testes Psicotécnicos, vê o sobrinho do patrão (que até é meio parvo) entrar para o emprego que você gostaria para SI !
Q.I. hoje em dia já nem é falado ! Pois ninguém é esperto em TUDO, mas sim só esperto em algumas coisas !
"Inteligência Pura" nem os Computadores possuem (por agora)
:-(
2006-08-28 08:42:21
·
answer #9
·
answered by nuno vaz 4
·
0⤊
0⤋
COMMMMMM CERTEZAAAAAAAA
2006-08-28 08:42:08
·
answer #10
·
answered by Eva 2
·
0⤊
0⤋