Trabalho a dois anos em uma empresa, usando diariamente e com muita frequencia o telefone e o computador, estou sentindo sintomas cançasso nas mão e no Ombro além de problemas na audição e visão a ponto de me prejudicar ( antes não tinha nada disso ), estou pensando em procurar um médico e atestar tudo isso. Pergunto, como trabalho comissionado (CLT), até que ponto posso ser prejudicado na empresa ?? Pode-se denunciar na Delegacia do trabalho sem prejudicar o funcionário ??
2006-08-22 03:52:48 · 4 respostas · perguntado por Experiência Oculta 3 em Ciências e Matemática ➔ Medicina
Olha essa resposta eu posso procurar me informar melhor para vc, sou técnica em segurança do trabalho, estou com o livro das NRs em mãos, mas posso verificar junto a minha professora de saúde ocupacional, se quiser pode me mandar o seu e-mail que eu te passo a resposta, se preferir me escreva pelo e-mail princess_20es@hotmail.com, tbm é msn, posso tentar te ajudar.
2006-08-22 04:07:07 · answer #1 · answered by Loira_Oxi 4 · 0⤊ 0⤋
oi Sjas,
provavelmente vc está sofrendo de LER, lesão por esforços repetitivos, o que será atestado somente após a consulta com um médico.
caso vc esteja impossibilitado de trabalhar por este motivos, o médico vai requisitar o seu afastamento, que será devidamente remunerado.
vc passará por uma perícia no INSS e lá o médico perito irá dizer por quanto tempo vc ficará afastado.
de forma alguma vc pode ser prejudicado, não importa se vc trabalha por comissão, ou não, o importante é vc buscar os seus direitos.
qualquer pessoa pode denunciar, mas deve haver fundamento para não incorrer em risco de denunciação caluniosa. boa sorte!
2006-08-22 16:45:15 · answer #2 · answered by grazia brasiliana 4 · 0⤊ 0⤋
procure um médico , faça exames e depois do diagnóstico , com os laudos talvez vc consiga um afastamento temporário sem que seja prejudicado no trabalho.
2006-08-22 14:14:56 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Depende da empresa onde vc trabalha. Tem empresas que têm seus próprios médicos ou clínicas associadas. Se for esse o caso, procure-os e peça atestado.
Caso contrário, vá a um médico que vc conheça, comprove os problemas, peça um atestado e apresente à empresa.
Vc não pode ser prejudicado , e se for, entre na justiça.
2006-08-22 05:52:49 · answer #4 · answered by regina o 7 · 0⤊ 0⤋