2006-08-20 09:47:50 · 10 respostas · perguntado por Alessandro 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Se a demissão pudesse ser revertida, uma boa pergunta seria: "Vc teria algo pra me dizer pra me convencer que vale a pena mantê-lo conosco?"... é estratégia, pra ver o que a pessoa valoriza na empresa, o q ela acha do trabalho, se ela é humilde a ponto de reconhecer seus pontos baixos, e se ela ao mesmo tempo se dá valor sabendo dizer onde ela é importante pra empresa.
Se a demissão não pudesse ser revertida, uma boa pergunta seria: "O q vc menos gostava aqui?"... isso poderia mudar a carta de recomendações.
2006-08-20 09:57:37 · answer #1 · answered by Pat Plessmann 2 · 0⤊ 0⤋
Naum pergutaria nada na demissão e sim antes de demiti-lo.
2006-08-24 09:40:37 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
qual o motivo de sua demissão? ou por que você esta pedindo demissão?
2006-08-24 08:07:19 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Depende se a pessoa for um bom profissional e estiver pedindo demissão eu lhe perguntaria porque essa decisão repetina ( um bom profissional que se esforça pela empresa merece respeito ) , mais se fosse eu demitindo ele , eu lhe perguntaria se foi bom o período em que ele permaneceu na empresa , e o que ele procura em outra empresa ( quem sabe assim eu possa ajudar há ele futulramente )
2006-08-23 10:58:15 · answer #4 · answered by fco12cfs 2 · 0⤊ 0⤋
Porque, você foi demitido?
2006-08-20 17:08:46 · answer #5 · answered by florasamia 2 · 0⤊ 0⤋
Quer um chaveirinho da empresa?
2006-08-20 17:01:12 · answer #6 · answered by Marcia F 2 · 0⤊ 0⤋
Você roubou algo em minha empresa ?
2006-08-20 16:58:43 · answer #7 · answered by Ioio2.6 2 · 0⤊ 0⤋
e então vc esta feliz?? rsrs que pergunta heim Fia
2006-08-20 16:53:20 · answer #8 · answered by FUI 4 · 0⤊ 0⤋
Vc quer ser demitido?
2006-08-20 16:52:15 · answer #9 · answered by mapla 2 · 0⤊ 0⤋
Como assim?
Não entendi ! Para que fazer perguntas ???
2006-08-20 16:52:13 · answer #10 · answered by Sherazade e as Mil e Uma Noites 7 · 0⤊ 0⤋