Sendo um email profissional fornecido pelo empresa acho sim. Agora seu email pessoal do gmail ou yahoo não.
2006-08-18 10:15:56
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answer #1
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answered by P4R4N01D 4
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Toda empresa pode monitorar o que seus funcionários fazem nos computadores da empresa, desde que isto esteja claramente informado em um contrato. Este contrato pode tratar unicamente das politicas de uso dos computadores e internet da empresa ou ainda fazer parte de um documento mais abrangente, de politica de uso dos bens da empresa.
Fonte: http://pcblindado.com/empresas-podem-monitorar-os-funcionarios-computador/
2015-02-02 04:33:47
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answer #2
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answered by Cicero 1
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Não, mas quando vc trabalha com e-mails da empresa elas costumam controlar então o ideal é vc ter um e-mail particular onde ela não tenha acesso.
2006-08-22 03:51:30
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answer #3
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answered by Mineiro 3
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É, atualmente saiu até uma lei para isso.
Eles podem sim monitorar o seu e-mail, pois você deve o utilizar somente para o trabalho, entendeu?
2006-08-18 13:11:30
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answer #4
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answered by Alessandra V M 5
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Acabo de lêr todas as resposta até o momento . Na verdade as pessoas confundem o local de trabalho com vida pessoal. A verdade tambem ´´e que no local de trabalho que muitos tem acesso a tecnologias de ponta pela primeira vez. Usar equipamentos da empresa para uso profissional ou pessoal ainda assim sempre será da empresa e todos os direitos serão da empresa. Uso pessoal é em casa.
2006-08-18 11:27:56
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answer #5
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answered by Mago 5
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Sim,aprovaram a lei,justamente os fdp,que mais se destacaram,
nas pizzas atuais,mas como n tenho segredos,deixo,para falar
de minha vida pessoal,com minhas amigas e familia,do meu
telefone particular,o resto,a gente deixa de lado,como se n bas-
tasse as comadres da minha rua...cruzes!!!
2006-08-18 10:39:49
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answer #6
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answered by Anonymous
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Caro Thiago,
A empresa tem direito de regular as mensagens de seus funcionários quando utiliza o e-mail da própria organização. Mas é importante lembrar que a empresa deve deixar muito bem claro que irá, a qualquer momento, quebra a privacidade do funcionário.
Se ela não deixar isso explícito, mesmo sendo e-mail dela, a mesma não poderá "xeretar", as mensagens.
Algumas empresas corretas, avisam e ou pedem pro funcionário assinar este termo de acesso à privacidade quando da entrega do Login e da senha dele.
Resumindo, a empresa pode quebrar a privacidade do e-mail, desde que seja um e-mail da própria instituição e também que tenha havido AVISO CONCRETO de interferência.
Espero que tenha respondido a contento.
Um abraço
Vitor
2006-08-18 10:31:33
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answer #7
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answered by Vitor P 1
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A pergunta que deveria ser feita é, porque meu funcionário esta acessando a internet nos computadores da empresa para uso pessoal ?
Isto já tem jurisprudencia no Brasil e recentemente vi um material publicado no portal terra.com.br que fala sobre o direito de demissão sob justa causa contra empregados que perdiam muito tempo chencando email, visitanmdo o orkut, salas de bate-papo na hora do trabalho.
Não é monitorar, é saber como as pessoas estão usando os equipamentos que pertence a uma empresa que te contratou para fazer algo e que no entanto, esta fazendo alguma outra coisa que pode colocar em risco infromações sensiveis a companhia.
Tais como, concorrencias, preços e saldos bancarios, folha de pagamento e coisas assim.
Sabe de uma coisa? fique esperto, não tem nada para fazer no trabalho, fiquei na tua, procure se interessar sobre outras atividades em sua companhia, quem sabe assim você vira chefe e ganha mais privacidade e assim, poderá melhorar seu ranking aqui no yahoo.
valeu
2006-08-18 10:26:44
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answer #8
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answered by Kyrie eleison - Christe eleison 6
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Sim. Se vc usa o computador da empresa à trabalho e utiliza-o ainda para criar seus emails particulares, a empresa poderá monitorar seus emails.
Você poderá ter a sua privacidade na sua casa, no seu computador, não no computador particular de uma empresa.
Todos os dados existentes no micro de uma empresa pertence à ela, independente dos dados que contenham.
Já li a respeito sobre isso há algum tempo. Um ex-funcionário foi demitido por gravar fotos e vídeos pornográficos no computador da empresa. Ao ser mandado embora, entrou com ação na justiça, buscando indenização, a qual foi indeferida.
Cuidado! o caso é sério.
2006-08-18 10:19:46
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answer #9
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answered by Anonymous
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Seu email é seu endereço e identidade virtual e não deve ser usada por mais ninguém fora você.
2006-08-18 10:17:27
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answer #10
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answered by Anonymous
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Eu penso que com relação a e-mails internos, relacionados à empresa, sim. Mas o e-mail pessoal não.
2006-08-18 10:15:57
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answer #11
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answered by Anonymous
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