como motivar um funcionário?

Answer 1

Acredito que a melhor forma de motivar um funcionário é valorizando-o e mostrando-o a importância que seus serviços têm para a empresa e recompensando dentro das possibilidades de cada empresa. Cabe a cada líder investir na gestão pessoal de sua empresa, que é de suma importância para um bom rendimento da mesma....

Bons Negócios

Abraços

Answer 2

ola como vai você?
você que esta procurando a formula para motivar seus funcios ... eu jah conheço sai você tbm acesse o link:
http://goo.gl/Rjaxyi

Answer 3

existem várias maneiras: vc pode passar um formulário para todos os seus funcionários preencherem, com o propósito de corrigir falhas ou proporcionar melhorias no setor,na produtividade,na segurança do trabalho,enfim vc determina o tema. dentro desse formulário as seguintes questões:- Como é feito atualmente?, - Propósta:.............. abaixo o resutado da análise como, Aprovado,Aprovado temporáriamente e Recusado. Para os que tiverem alguma das aprovações vc oferece uma recompensa simbólica com um certificado de colaboração. Vc vai não só estará motivando a integração,participação e o empenho do funcionário por melhorias no setor, como também estará sujeito a uma boa propósta que pode vir trazer de fato alguma mudança relativamente benéfica para a empresa. Vc pode também optar apenas pela recompensa simbólica,para as propóstas. O certificado de colaboração pode ser entregue numa outra ocasião sob o julgo da colaboração do funcionário. Existem muitas outras formas de motivar um funcionário,reconhecendo seu trabalho ou seus esforços,dando lhes espaço para expor suas idéias e opniões,estar sempre aberto a criticas e novas propóstas...

Answer 4

Só o fato de vc se preocupar com isso já é algo muito importante. Sua absolutamente contra fazer promessas a funcionário que JAMAIS serão compridas. Acho que o essencial e descobrir o motivo do desinteresse pelo funcionário (cansaço, falta de perspectiva na empresa, problemas pessoais, dívidas, etc., ambiente de trabalho muito ruim). Talvez, o estabelecimento de metas seja algo interessante para resolver a desmotivação.

Answer 5

uma empresa só é reconhecida pelo salário que paga à seu funcionário....
valorizá-lo, deixar que ela perceba que é realmente importante p/ a empresa....
oferecer estrutura e benefícios.....

Answer 6

Aqui vai algumas dicas para motivar funcionários:

1) De liberdade para cada funcionário desenvolver a melhor forma para realizar seu trabalho. Para isto aceite propostas e sugestôes dele quando for apresentar ao mesmo um metodo de trabalho Mostre-se aberto para aceitar sugestôes.

2) Encoraje a pessoa a assumir responsabilidades. Mostre que a empresa valoriza quando alguém toma iniciativa de assumir responsabilidades

3) Tenha um atitude positiva com relação a interação social e trabalho de equipe

4) Incertezas tiram motivação. Trabalhe com clareza.

5) Trabalhe com objetivos e desafios. Mostre a todos quando equipes ou funcionarios conseguem atingir objetivos ou melhorar o desempenho

6) Pergunte a cada funcionário o que mais o motiva. Cada pessoa tem motivações diferentes.

Espero ter ajudado.

Answer 7

Pergunta para ele porque ele precisa do emprego!
Pergunta o que ele quer!
Pergunta para você mesmo se você nao é motivo de sua desmotivaçao!

Answer 8

falar em aumento
usauhsauhhusa

Answer 9

Coloque-o na parede de vez em quando.

Answer 10

aumentando o salario dele!!!!

Answer 11

com dinheiro...