Trabalho em uma empresa faz 7 meses, só que o meu salário é muito baixo e estou pensando em pedir um aumento. Vocês acham que pode dar certo ou que corro algum risco?
2006-08-16 04:51:42 · 13 respostas · perguntado por jbrrpd 2 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Você tem que levar em consideração muitos fatores antes de pedir um aumento, como por exemplo o relacionamento que tem com sua chefia ou a importância de seu cargo. Muitas vezes somos bons no que fazemos e vale a pena pagar mais por isso, mas se no que você faz existir várias pessoas que possam fazer a mesma coisa por até menos é melhor pensar bem... Na minha opnião se vc ganha pouco onde está deveria procurar um outro emprego que pague melhor..
2006-08-16 04:59:03 · answer #1 · answered by Giovanna 4 · 0⤊ 0⤋
Acho que você deve sentir como é o ambiente da empresa primeiro.
Como são as outras pessoas que trabalham lá? Qual é a política da empresa? É uma empresa pequena, média, grande? Tudo isso deve ser pesado antes de arriscar-se.
Quando você foi contratada existia alguma promessa de aumento? Você tem um bom relacionamento com o seu gerente? Sei lá, reflita sobre tudo isso. Hoje em dia acho que ninguém está feliz com o seu salário e a tendência é assustadora.
Boa sorte seja qual decisão tomar.
2006-08-17 07:56:51 · answer #2 · answered by Alessandra V M 5 · 0⤊ 0⤋
Claro que pode, desde que você seja uma profissional de respeito, não teme nada e acredita na sua capacidade, não vejo problema.
2006-08-16 05:35:28 · answer #3 · answered by Nininha 1 · 0⤊ 0⤋
Eu não pediria aumento.
Já ouviu falar em concurso público? Costuma ter ótima remuneração.
Se eu fosse você.... não pediria ainda.
2006-08-16 05:06:28 · answer #4 · answered by Lhufas 3 · 0⤊ 0⤋
Precisa solicitar orientações no departamento de recursos humanos dessa empresa, lá você tomará ciência quanto ao salário base da categoria e algumas dúvidas sobre os seus vencimentos que são calculados de acordo com o cargo que você ocupa e quanto a sua avaliação e desempenho funcional.
Boa Sorte!
2006-08-16 05:06:19 · answer #5 · answered by Malukety em movimento 7 · 0⤊ 0⤋
O fato de pedir uma melhora em seu salario não implica em risco ao seu emprego ou pelos não deveria, mas tambem não significa que sera atendida, antes de pedir, tenha em mente o que deseja e alguma coisa que justifique o motivo pelo qual mereçe o aumento...
Se de tudo não funcionar pelo menos a empresa tera conhecimento de seus interreses, mas elmbre-se de não desanimar se não conseguir, as coisas estão dificeis pra todos, então lute pelos seus direitos mas faça jus a eles...
Boa sorte...
Jorge
2006-08-16 05:01:46 · answer #6 · answered by jorge 3 · 0⤊ 0⤋
é meio arriscado, mais se vc acha que vc esta com ponto positivo na empresa, dai vale a pena!!!!
BOA SORTE!!!!!!
2006-08-16 05:01:18 · answer #7 · answered by Thi 2 · 0⤊ 0⤋
bom eu penso o seguinte: quem não chora não mama, então se vc não falar nada vão pensar que vc está satisfeita, e outra coisa vc já tem o não, certo, eu conversaria com meu chefe se estivesse nessa situação.
boa sorte
2006-08-16 05:00:15 · answer #8 · answered by renato.kaiser 2 · 0⤊ 0⤋
Pedir não custa. Se teu patrão já não estiver pensando em te despedir, maior risco que tu corres é de ouvires um sonoro NÃO.
2006-08-16 04:59:58 · answer #9 · answered by Josias C 4 · 0⤊ 0⤋
Eu acho q aumento é uma coisa muito relativa, por exemplo o meu é tabelado com o sindicato, qd o sindicato aumenta o salário o meu aumenta junto, mas se seu patrão for gente fina e se seu salário realmente for muito ruim, tenta, fala com jeitinho, quem sabe numa conversa entre duas pessoas francas e adultas vcs se entendam, peça um mensalinho pra ele ... rsrsrsrs...
2006-08-16 04:58:45 · answer #10 · answered by Loira_Oxi 4 · 0⤊ 0⤋