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2006-08-16 04:49:51 · 4 respostas · perguntado por Leila 1 em Negócios e Finanças Empresas

4 respostas

Já foi muito mais importante do que é hoje!

O organograma é uma representação da estrutura funcional da organização, criada pelo francês Henry Fayol. Naquela época a estrutura organizacional se baseou na hierarquia do exército para definir uma estrutura para a empresa.

O organograma possui clareza e é fácil de ser compreendida pelas pessoas, mas não consegue mais representar a complexidade das relações entre a estrutura, entre processos e competências típicas dos dias de hoje, essa verdadeira constelação que forma uma organização voltada para o cliente, adaptada para as incertezas do ambiente, mas que não possui forma definida.

Estruturas matriciais, híbridas, por processo, por projeto e mesmo estruturas amorfas são difíceis de serem representadas na forma de organogramas.

O organograma prestou e ainda presta um grande serviço à administração de empresas, mas para a empresa do século XXI é algo anacrônico.

2006-08-16 12:34:49 · answer #1 · answered by Basket B 5 · 0 0

ORGANIZAR

2006-08-16 12:31:57 · answer #2 · answered by questinador 1 · 0 0

O organograma é uma ferramenta essencial pra elaborar planos dentro de repartições públicas, entidades socais, empresas e outras como distribuições de tarefas, cargos, funções, departamentos, divisões, setores, e outros tipos de serviços oferecidos.

Boa Sorte!

2006-08-16 12:01:52 · answer #3 · answered by Malukety em movimento 7 · 0 0

Organograma é a representação gráfica da estrutura formal de uma organização.

O organograma possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização. Como exemplo podemos citar um colaborador com 2 chefes no mesmo nível hierárquico.

2006-08-16 11:54:12 · answer #4 · answered by Anonymous · 0 0

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