Já foi muito mais importante do que é hoje!
O organograma é uma representação da estrutura funcional da organização, criada pelo francês Henry Fayol. Naquela época a estrutura organizacional se baseou na hierarquia do exército para definir uma estrutura para a empresa.
O organograma possui clareza e é fácil de ser compreendida pelas pessoas, mas não consegue mais representar a complexidade das relações entre a estrutura, entre processos e competências típicas dos dias de hoje, essa verdadeira constelação que forma uma organização voltada para o cliente, adaptada para as incertezas do ambiente, mas que não possui forma definida.
Estruturas matriciais, híbridas, por processo, por projeto e mesmo estruturas amorfas são difíceis de serem representadas na forma de organogramas.
O organograma prestou e ainda presta um grande serviço à administração de empresas, mas para a empresa do século XXI é algo anacrônico.
2006-08-16 12:34:49
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answer #1
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answered by Basket B 5
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ORGANIZAR
2006-08-16 12:31:57
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answer #2
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answered by questinador 1
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O organograma é uma ferramenta essencial pra elaborar planos dentro de repartições públicas, entidades socais, empresas e outras como distribuições de tarefas, cargos, funções, departamentos, divisões, setores, e outros tipos de serviços oferecidos.
Boa Sorte!
2006-08-16 12:01:52
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answer #3
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answered by Malukety em movimento 7
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Organograma é a representação gráfica da estrutura formal de uma organização.
O organograma possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização. Como exemplo podemos citar um colaborador com 2 chefes no mesmo nível hierárquico.
2006-08-16 11:54:12
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answer #4
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answered by Anonymous
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